it獵頭8月3日職位推薦 技術(shù)副總20-30萬(wàn)
崗位職責(zé)：
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1、管理職責(zé)：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，年度各類計(jì)劃于預(yù)算方案
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主持研究行業(yè)內(nèi)最新產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
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管理核心技術(shù)，組織制定并實(shí)施重大技術(shù)決策；
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2、執(zhí)行職責(zé)：執(zhí)行董事長(zhǎng)提出的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并落地實(shí)現(xiàn)其規(guī)劃意圖；
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做到對(duì)上支持，對(duì)下貫徹工作，實(shí)現(xiàn)上下通路協(xié)調(diào)工作；
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3、團(tuán)隊(duì)管控：負(fù)責(zé)對(duì)核心研發(fā)人員的團(tuán)隊(duì)管理，并提高其專業(yè)業(yè)務(wù)水平；
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負(fù)責(zé)各級(jí)人員產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)實(shí)施專業(yè)等培訓(xùn)工作；
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擁有權(quán)限：人事權(quán)限、財(cái)務(wù)權(quán)限、重大決策權(quán)、戰(zhàn)略建議權(quán)；
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任職要求：
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1、8-10年工作經(jīng)驗(yàn)，崗位經(jīng)驗(yàn)5年，本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；
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2、具備優(yōu)秀的技術(shù)型公司的管理管控方法與技巧；
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3、具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與問題解決優(yōu)勢(shì)；
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4、具備良好全局意識(shí)，對(duì)上負(fù)責(zé)對(duì)下管控疏導(dǎo)能力。
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企業(yè)介紹：
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國(guó)內(nèi)知名電力、機(jī)床電氣研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；
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具備完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)機(jī)構(gòu)。
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