崗位職責：
1、主管本中心日常事務，統(tǒng)籌規(guī)劃、審核中心內部相關制度、流程及管理辦法，為公司打造高水平的運營管理體系；
2、指導下屬制訂并審核本中心各項工作計劃及預算，監(jiān)督本中心嚴格執(zhí)行；
3、參與公司重大經(jīng)營決策，為公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略提供建議；
4、制訂公司及下屬分子公司、事業(yè)部的籌備、現(xiàn)場運營、物業(yè)、工程、企劃工作的管理制度、標準和SOP；
5、領導中心各部門高效開展工作，及時完成公司下達的籌備、運營、物業(yè)、工程、企劃等方面工作任務；
6、根據(jù)公司分子公司、事業(yè)部需求，合理調配中心資源組成臨時性項目小組，完成各分子公司、事業(yè)部運營方面工作；
7、定期對公司管理人員與員工進行現(xiàn)場營運、物業(yè)管理、企劃等方面的知識技能培訓，促進公司員工的專業(yè)能力的不斷提升；
8、完成上級領導下達的其他各項工作任務。
任職要求：
1、經(jīng)濟管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，30-45歲；
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營流程；
3、較高的溝通表達能力、高超的業(yè)務處理或業(yè)務外聯(lián)能力、高水平的團隊管理和業(yè)務管理能力；
4、全局意識強、責任心強、分析決策能力強；
5、有知名商業(yè)地產(chǎn)公司高層工作經(jīng)歷或運營過10萬方以上商業(yè)地產(chǎn)項目的運營管理工作。
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