獵頭公司選擇指南：從合法信譽到精準(zhǔn)匹配 面對眾多獵頭公司的選擇，企業(yè)首先需要關(guān)注的是其合法性及信譽。這不僅是挑選合適獵頭的重要一步，更是確保企業(yè)招聘過程順利、減少后續(xù)糾紛的基礎(chǔ)。? 首先
企業(yè)端經(jīng)營異動，獵頭行業(yè)震蕩與新手獵頭的艱難處境 近年來，企業(yè)端經(jīng)營的變化深刻影響了獵頭行業(yè)的發(fā)展，尤其是在房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)和游戲等行業(yè)，許多獵頭從業(yè)者紛紛轉(zhuǎn)型或退出獵頭行業(yè)。隨著市場環(huán)境的變化，獵
獵頭是如何成為商業(yè)舞臺 “幕后導(dǎo)演”：人才與命運的改寫者？ 獵頭不僅僅是人才流動的中介，更是組織變革和個人職業(yè)發(fā)展的重要見證者和推動者。通過深入觀察和專業(yè)判斷，獵頭們構(gòu)建了一
獵頭公司：在“專業(yè)”與“服務(wù)”的征途上不斷進(jìn)化 前路漫漫，道阻且長。中國的獵頭行業(yè)，作為服務(wù)業(yè)的重要組成部分，正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。盡管近年來
北京獵頭公司分享 2024年11月26日十大最新熱點排名 1、特斯拉市值一夜蒸發(fā) 3200 億元熱? 據(jù)媒體報道，特斯拉報 338.59 美元，跌 3.96%，市值 1.1 萬億美元，一
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獵頭公司如何有效獲取BD線索應(yīng)對人才短缺挑戰(zhàn) BD線索的獲取是獵頭公司開展業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。在市場中，各類企業(yè)對于人才的需求如此廣泛而具體，以至于獵頭公司必須具備敏銳的市場洞察力，以識別潛在客戶和合作伙伴
如何做好獵頭客戶開發(fā)？持續(xù)行動與多元策略并行 獵頭客戶開發(fā)是推動公司業(yè)務(wù)增長和維持市場競爭力的重要環(huán)節(jié)。許多獵頭公司在考慮客戶開發(fā)的時間和頻率時，常常會面臨一個問題：什么時候進(jìn)行客戶開發(fā)比較合適？根
關(guān)于試單問題的：獵頭公司如何把握簽約時機(jī) 許多企業(yè)在通過獵頭招聘時不直接簽訂合同，而是先進(jìn)行一段時間的評估，要先求試單。這種方式雖能讓企業(yè)更加謹(jǐn)慎地選擇合適的人才，但對于獵頭公司而言，則涉及到新的挑
當(dāng)企業(yè)有招聘需求但不愿意與獵頭公司合作時，該如何破局? 首先，我們可以關(guān)注該企業(yè)的招聘網(wǎng)站，查看他們發(fā)布的招聘信息。通過仔細(xì)分析這些信息，我們能夠找到企業(yè)正在急招的崗位以及崗位要求。這不僅讓我們更加
