獵頭公司人才推薦 某科技有限公司 市場總監(jiān) 70萬
自我評價：
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l19年從業(yè)經(jīng)驗，16年管理經(jīng)驗。
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l具有新品牌從零到1的操作經(jīng)驗。
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l品牌、市場、政府事物、戰(zhàn)略多業(yè)務(wù)管理的綜合管理人才。
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l不僅具備豐富的toB從業(yè)經(jīng)驗，也兼具toC的管理經(jīng)驗，具備跨界創(chuàng)新優(yōu)勢。
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l積極樂觀、善于溝通，擅長跨部門協(xié)作以及公共關(guān)系。
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工作經(jīng)歷：
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北京某科技有限公司（2017.05 - 至今, 4年4個月），市場總監(jiān)。
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1、負(fù)責(zé)品牌搭建、品牌增信和品牌傳播，根據(jù)宏觀經(jīng)濟、政策趨勢、時事熱點調(diào)整升級公司數(shù)字經(jīng)濟品牌戰(zhàn)略，制定傳播策略，搭建傳播渠道，內(nèi)容策劃和新媒體運營，高頻組合傳播，在職期間輔助企業(yè)連續(xù)獲得中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)、金融科技百強等諸多獎項，完成合作伙伴計劃、咪咕超跑、公益?zhèn)鬟f等多項事件營銷。
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2、負(fù)責(zé)市場推廣，制定創(chuàng)新性的市場推廣策略，落實跨部門執(zhí)行方案，通過線上傳播及線下推廣的方式，落地實施。開發(fā)和維護公司學(xué)協(xié)會、院校等渠道資源，規(guī)劃和管理公司外部參展、自辦會議以及線下推廣，期間策劃實施1000人級別的產(chǎn)品技術(shù)大會，創(chuàng)新搭建數(shù)字營銷體系，促進業(yè)務(wù)保持30%以上的業(yè)務(wù)增長。
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3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系。在維護工信部、發(fā)改委、網(wǎng)信辦等部委和地方政府關(guān)系，組織完成諫言、申報、政務(wù)項目等工作；溝通金融監(jiān)管部門，協(xié)助公司金融牌照業(yè)務(wù)以及金融科技業(yè)務(wù)合規(guī)。與央媒、財經(jīng)媒體、科技媒體、海外主流媒體媒體保持密切和諧的溝通，推進日常采訪和上市財報解讀等內(nèi)容和事件傳播。
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4、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控，提前維護核心媒體，策劃品牌標(biāo)簽和實施文案，及時引導(dǎo)輿情方向，維護和提高品牌形象；負(fù)責(zé)危機公關(guān)，提前制定危機公關(guān)響應(yīng)機制和應(yīng)急方案，組織公司虛擬團隊妥善處理危機公關(guān)；順利解決財新爆料、巨額罰單、投訴排名等危機事件。
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5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略分析，輔助公司完成生態(tài)建設(shè)及產(chǎn)業(yè)上下游熱點領(lǐng)域業(yè)務(wù)布局，完成聯(lián)動數(shù)科、聯(lián)動金科等分公司的組建，拓展智能風(fēng)控、供應(yīng)鏈金融、跨境保理等業(yè)務(wù)布局，目前新業(yè)務(wù)均運營良好，創(chuàng)造超過10%的利潤貢獻。
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6、負(fù)責(zé)跨部門的協(xié)作溝通，負(fù)責(zé)團隊的內(nèi)部管理工作，創(chuàng)建良好工作氛圍，制定有效的激勵制度。
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