根據(jù)目前獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)，并不是說(shuō)獵頭只靠能力說(shuō)話，這里面包含開(kāi)拓能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等。有時(shí)候獵頭顧問(wèn)的責(zé)任心、同理心，也會(huì)收獲事業(yè)上的成功以及來(lái)自客戶和候選人的肯定和友誼。因此，獵頭在能力完善的基礎(chǔ)上，也要講究運(yùn)氣。
?
想成為頭部獵頭，勢(shì)必是要經(jīng)過(guò)很多失敗的，任何行業(yè)都不可能真的完全一帆風(fēng)順，事業(yè)需要沉淀、打拼。失敗是常態(tài)，成功也是運(yùn)氣，好像很不正能量的一句話，但卻是事實(shí)。
?
根據(jù)行業(yè)調(diào)查，獵頭成功的運(yùn)氣，與很多人的運(yùn)勢(shì)串聯(lián)在一起，這不是危言聳聽(tīng)，也不是迷信，因?yàn)橛绊懸蛩卮_實(shí)是很多，一個(gè)獵頭顧問(wèn)平均要搜尋60份簡(jiǎn)歷、面試12個(gè)人、推薦客戶8個(gè)候選人才能成功入職一個(gè)，如果是高端崗位或者熱門(mén)技術(shù)崗位，每一個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率可能會(huì)更低。
?
根據(jù)行業(yè)的另一份統(tǒng)計(jì)報(bào)告，顧問(wèn)從入職到成功第一單，平均耗時(shí)是90天。此外，有7%的顧問(wèn)180天都沒(méi)有出單。通過(guò)數(shù)據(jù)看出，即便是全球頂級(jí)的獵頭顧問(wèn)的關(guān)單成功率只有50%左右，而且近幾年來(lái)還在下降。相比之下，不夠完善的中國(guó)市場(chǎng)，很多獵頭公司都不再考核這個(gè)KPI了。
?
因此，不得不承認(rèn)，對(duì)于獵頭而言，失敗是常態(tài)。實(shí)際上，在獵頭日常工作中遇到的問(wèn)題方方面面，所以獵頭顧問(wèn)必定要有坦然面對(duì)挫折的心態(tài)，加強(qiáng)自己的能力，相信大多數(shù)努力的人，運(yùn)氣都不會(huì)太差的。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線： 400-6222-973
簡(jiǎn)歷在線投遞請(qǐng)登錄：
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
更多獵頭資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
