獵頭人才推薦 北京某科技公司 總經(jīng)理 100萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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l工作經(jīng)歷：深耕互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理領(lǐng)域20年，其中10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn)，上萬(wàn)家企事業(yè)單位互聯(lián)網(wǎng)信息化及運(yùn)營(yíng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理及社群營(yíng)銷、短視頻直播帶貨等運(yùn)營(yíng)管理模式。
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l專業(yè)能力：互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域營(yíng)銷管理專家，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心機(jī)房運(yùn)營(yíng)，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)搭建，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣及自有品牌門戶網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；豐富的電商平臺(tái)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃布局能力，擅長(zhǎng)各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式，如社群營(yíng)銷、微信生態(tài)圈、短視頻直播營(yíng)銷及論壇、微博、知乎、簡(jiǎn)書等平臺(tái)推廣營(yíng)銷。
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?多年自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為精通互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品及團(tuán)隊(duì)管理的復(fù)合型高端管理人才；戰(zhàn)略洞察力強(qiáng)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)從0到1創(chuàng)新與操盤布局，極出色的業(yè)務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)能力，具有為企業(yè)投融資能力；擅長(zhǎng)行業(yè)趨勢(shì)前瞻研究、價(jià)值發(fā)現(xiàn)、新業(yè)務(wù)模式打造、資源整合及風(fēng)險(xiǎn)把控；富有創(chuàng)造力、推進(jìn)力及解決問(wèn)題能力。
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l管理能力：具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和多部門協(xié)作，擅于發(fā)現(xiàn)工作痛點(diǎn)并針對(duì)性進(jìn)行優(yōu)化，良好溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，合理管控各工作關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持人性化管理與換位思考，形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。
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l人脈資源：自身高端人脈資源豐富，具有豐富的政府部門、眾多投資機(jī)構(gòu)等人脈資源。
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l性格品質(zhì)：極富工作激情，有較強(qiáng)的抗壓能力，積極正念，敏銳專注，超強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力；處事圓融，注重團(tuán)隊(duì)合作，終身學(xué)習(xí)倡導(dǎo)者，擅于不斷豐富自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，能快速接手新工作。
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工作經(jīng)歷：
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北京某科技有限公司（2019.11 - 至今），總經(jīng)理。
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擔(dān)任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，兼任互聯(lián)網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)，主導(dǎo)電商運(yùn)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
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l電商運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)管理工作，對(duì)電商部門銷售和利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)，基于信息流電商，不斷開發(fā)拓展新電商平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)電商渠道多元化管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
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l運(yùn)營(yíng)管理：主導(dǎo)公司運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)電商新玩法新規(guī)則及時(shí)調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技術(shù)，獲取額外曝光和轉(zhuǎn)化；針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品不同生命周期和業(yè)務(wù)目標(biāo)，實(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路；搭建數(shù)據(jù)系統(tǒng)，優(yōu)化迭代數(shù)據(jù)分析。
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l融資管理：利用多年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，尋找風(fēng)投、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，對(duì)接相關(guān)機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)備融資相關(guān)資料，幫助公司融資數(shù)千萬(wàn)，助力集團(tuán)發(fā)展壯大。
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l團(tuán)隊(duì)管理：主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理工作，采用扁平化管理，以結(jié)果為導(dǎo)向，因人施任分配團(tuán)隊(duì)日常工作。
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