獵頭公司分享阿里巴巴最看重的五大能力，決定你在職場能走多遠
阿里巴巴是當(dāng)今影響力最大的互聯(lián)網(wǎng)公司之一，旗下的諸多產(chǎn)品已經(jīng)從本質(zhì)上改變了我們的生活，淘寶讓人們的購物方式從線下轉(zhuǎn)為線上，支付寶的存在更是影響了我們的支付方式。能夠進入阿里巴巴工作，對我們的人生來說，絕對會是一次收獲頗豐的經(jīng)歷。那么在阿里巴巴招聘人才的時候，除了專業(yè)技能以外，還會看重哪些方面的能力呢？
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目標(biāo)導(dǎo)向
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目標(biāo)導(dǎo)向是一個前提性的能力，也是一個人人都要具備的基本能力，我們在做事之前必須先明確目標(biāo)，再尋找實現(xiàn)目標(biāo)的方向，最后再動用一切可以利用的資源通過各種方法來實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
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具備目標(biāo)導(dǎo)向能力的人，目的是明確的，做事的時候不會輕易動搖。為了實現(xiàn)自己的目的，學(xué)會思考、尋找、嘗試各種方法，克服所遇到的各種困難，并在這個過程中不斷成長。學(xué)會發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、借用一切能實現(xiàn)目標(biāo)的資源。
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通過不斷的給自己設(shè)置目標(biāo)，擁有目標(biāo)導(dǎo)向能力的人擁有不斷成長的能力，最終將會成為企業(yè)的中堅力量。
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時間管理
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時間管理能力代表著一個人的工作效率，而如何正確管理自己的時間也是一門學(xué)問，有人每天加班甚至996卻還做不完手里的工作，這就意味著他的時間管理出了問題，將大量的時間浪費在了不那么要緊的事情上。
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關(guān)于時間管理，最簡單有效的方法就是將手頭的工作分成四個等級，重要且緊急＞重要不緊急＞緊急不重要＞不緊急不重要。按照這樣的優(yōu)先級順序，一段時間只做一件事情。在開始一天的工作以前先對手中的工作做好分類，就能顯著提升自己的工作效率。
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快速學(xué)習(xí)
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時代發(fā)展的速度現(xiàn)如今讓人有些咂舌，每天都有全新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，在這樣的時代背景下，快速學(xué)習(xí)能力就變得極為重要，我們要不斷的適應(yīng)新鮮的技術(shù)，擁有快速的學(xué)習(xí)能力，能夠在職場上不斷提升自己的競爭力。
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協(xié)調(diào)溝通
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在職場中，一項工作絕不是一個人就能夠完成的，往往需要一個團隊、一個小組通過協(xié)作共同完成，在這個過程中協(xié)調(diào)溝通的能力就變得非常重要。同樣的一件事，有些人需要花費大量的時間，而有些人甚至一出手就能迎刃而解，這其中原因就有協(xié)調(diào)溝通能力的差距，溝通能力強的人能夠在工作中獲得更多來自他人的幫助。
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管理能力
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如果說上述的能力是作為好員工的能力，那么管理能力的高低就意味著你有沒有升入管理層的潛質(zhì)。管理能力強的人能夠?qū)⒐ぷ靼才诺酶雍侠?，讓團隊變得更加井井有條，他的存在能夠提升整個組的工作效率。領(lǐng)導(dǎo)者是一個團隊的核心，相對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)者在其他方面的能力也應(yīng)該相對更強。
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