獵頭公司人才推薦 北京大米未來(lái)科技全國(guó)區(qū)域總監(jiān) 100萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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十六年銷(xiāo)售與銷(xiāo)售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)使我具備了如下特質(zhì)：
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1、具備豐富的區(qū)域標(biāo)桿客戶、中標(biāo)客戶、政府客戶等戰(zhàn)略型客戶的公關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
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2、擁有TOB、TOC全方向的精細(xì)化、系統(tǒng)化的銷(xiāo)售管理和綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
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3、能夠快速捕捉市場(chǎng)需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定出相應(yīng)的銷(xiāo)售策略與客戶解決方案；
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4、利用多年的人脈關(guān)系，能迅速組建有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并快速開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)；
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5、能夠有效制定銷(xiāo)售目標(biāo)、下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)并授權(quán)；
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6、具備系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下屬能力；
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7、能夠快速適應(yīng)變化、敢于創(chuàng)新；
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8、具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和組織能力；
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9、職業(yè)成熟干練、具有優(yōu)秀的親和力、影響力、溝通協(xié)調(diào)能力；
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10、較強(qiáng)的自驅(qū)力與成就動(dòng)機(jī)，能夠頂住任何壓力并迅速且出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)核心指標(biāo)和任務(wù)。
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工作經(jīng)歷：
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北京大米未來(lái)科技有限公司（VIPKID）（2017.05 - 至今, 3年3個(gè)月），全國(guó)區(qū)域總監(jiān)。
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工作職責(zé)：
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1、全國(guó)大區(qū)的組建與SOP精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理；
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2，業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、分解與核心過(guò)程指標(biāo)管理；
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3，leads資源的有效利用與轉(zhuǎn)化率的持續(xù)提升；
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4，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、工作氛圍營(yíng)造與CC心態(tài)的保持；
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5、銷(xiāo)售技巧、管理技能培訓(xùn)與CC和TL工作效率的持續(xù)改進(jìn)；
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6、數(shù)據(jù)分析、日周月報(bào)及會(huì)議管理；
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7、竟對(duì)分析、促銷(xiāo)活動(dòng)和微信及社群營(yíng)銷(xiāo)的策劃與管理；
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8、ToB市場(chǎng)的開(kāi)拓與創(chuàng)新等。
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工作業(yè)績(jī)：
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1、用不到3個(gè)月時(shí)間從0到1創(chuàng)立一支規(guī)模100人左右規(guī)模的大區(qū)且月均銷(xiāo)售額突破3000萬(wàn)，完成率、人效僅用不到10個(gè)月的時(shí)間做到全國(guó)第一且穩(wěn)定在全國(guó)前三，是所有大區(qū)中成長(zhǎng)速度和增長(zhǎng)速度最快的；
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2，各項(xiàng)核心KPI指標(biāo)及轉(zhuǎn)化率名列前茅；
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3，同時(shí)開(kāi)拓了TOB業(yè)務(wù)市場(chǎng)，為公司的leads數(shù)量和收入帶來(lái)了持續(xù)增量并創(chuàng)立了團(tuán)隊(duì)快速組建新模式。
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