每一個個體在社會上存在，都不能缺少以下幾位朋友：
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1、醫(yī)生
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2、律師
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3、財務
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4、獵頭
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得出這樣的結論是小編工作生活多年的深刻體會，作為專注能源行業(yè)的人力資源公司，小編最近為很多企業(yè)推薦了優(yōu)秀候選人，一方面滿足了企業(yè)年底難以招人的需求，另一方面，也切實為候選人推薦了更加匹配的工作機會。
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很多候選人對獵頭的了解是始于《獵場》這部電視劇。
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但是更多的人對獵頭了解是始于一通電話。
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獵頭：“您好，我是獵頭公司，我們看到您有能源行業(yè)求職意向，有這樣一個機會，您是否考慮？”
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候選人：“您方便為我介紹一下嗎？企業(yè)前景怎么樣，薪資待遇怎么樣？”
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該做哪些準備，才會吸引到獵頭來找你呢？
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1、簡歷高度提煉，展現(xiàn)核心競爭力
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最簡單的方法，做到極致，就有了贏得機會的可能。
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如何高度提煉簡歷？
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關鍵字：賦予主題、展現(xiàn)核心實力、簡歷定投
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簡歷的篇幅切忌長篇大論。
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基本信息欄，展示您的個人形象、個人基礎信息即可；
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工作經(jīng)驗欄，這一欄是與企業(yè)的招聘要求相對應的，所以務必請重視。按照優(yōu)望咨詢獵頭反饋來看，每天查看簡歷的數(shù)量在300+份以上，所以除了幾秒鐘掃過你的個人基礎信息，工作經(jīng)驗是獵頭主要研究位置。
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工作經(jīng)驗年限、技能關鍵詞對標、業(yè)績成果比對等，這是工作經(jīng)驗欄主要展示的信息。如果少了一項，那么你與良好的工作機會就擦肩而過了。所以，在撰寫工作經(jīng)驗欄目時，可查看你期望去工作的企業(yè)的崗位要求，比對5家同類別、競爭力相當?shù)钠髽I(yè)，將匹配自身的關鍵詞予以記錄，融合到自身簡歷中。
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簡歷定投，包含期望從事行業(yè)、BASE地點、薪資標準，按照三個層面去投放自己的簡歷。比如，你一直從事能源行業(yè)，那么就可以在優(yōu)望咨詢的官網(wǎng)后臺回復投遞簡歷或者留下個人基本信息，那么就會有獵頭朋友找到你。至于能否匹配到合適機會，也要看你的個人資歷是否與獵頭推薦崗位匹配。
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另一種方式，您可以在優(yōu)望咨詢上面投遞稿件，因為優(yōu)望咨詢是一家專注于能源行業(yè)的獵頭公司，所以一旦您的個人作品在平臺發(fā)布，將會被數(shù)以千計的能源行業(yè)負責人或者HRD看到，你的影響力自然得以提升。從品牌學角度講，這里屬于個人品牌打造的范疇。
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2、發(fā)揮社交平臺最大價值，打造自身標簽
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你無法想象到一個真實的場景：去年，某知名電投央企，花費巨額希望優(yōu)望幫其尋訪到研究院負責人，最后，這位負責人誕生于一家知名的社交媒體平臺，他發(fā)布了閱讀量10W+的文章。
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中國媒體傳播的時效性是非常高的，同時傳播廣度也是史無前例的擴大。作為優(yōu)質(zhì)候選人，完全可以發(fā)揮社交平臺的最大價值，打造自身標簽。
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具體操作方法如下：論壇發(fā)帖、貼吧答疑、知乎開專欄，充分發(fā)揮你的專業(yè)知識，通過個人經(jīng)驗以及對行業(yè)見解，分享自己的idea，讓才華得到全方位展現(xiàn)，這也是一種吸引獵頭關注的有效方法。
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記住這樣一句話：你的思考與眾不同，你的思考倍有價值。
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3、打造個人在公司的新聞價值
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其實，想成為新聞人物并不難。慢慢積累，總有發(fā)光的價值。
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公司舉辦活動的時候，積極參與，爭取有個人獨特價值的展現(xiàn)。
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如果不能成為核心人物，那么也要第一時間將活動信息以自己行業(yè)角度進行分享，形成朋友圈新聞，或者在公開媒體發(fā)布心得感悟。
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只要你到的地方，都應與你有關。
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當然，這不同于朋友圈的日常打卡，這是一種職業(yè)形象的設定，在合適的地點和合適的時機，以專業(yè)的方式，去展現(xiàn)自己吧。
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專業(yè)價值、行業(yè)標簽鎖定后，獵頭才會發(fā)現(xiàn)你。
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4、職業(yè)資格認證是敲門磚，也是背書通道
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目前，很多頭部能源企業(yè)，在搜尋國際銷售背景的人才，其中，非常關鍵的一點在于“技術型銷售”，這意味著候選人除了具備高端的銷售技巧和隨機應變能力，更重要的關鍵詞在于“技術”。
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銷售分為關系型銷售和技術型銷售兩類。由于很多企業(yè)所銷售的產(chǎn)品屬于高精尖科技產(chǎn)品，所以需要在銷售過程中給予客戶一定的技術指導，以技術語言+銷售話術，能更好完成整個銷售過程，同時，也能夠傳播企業(yè)的專業(yè)度及品牌文化。
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那么，什么樣的銷售能夠稱得上“技術型銷售”呢？答案就是有職業(yè)資格認證的人。任何一個崗位都有相對應的技術職稱，如果你努力取得了其中一項，也就意味著你在這個行業(yè)擁有專業(yè)性。
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換成自己的角度想想，一位有資格認證的老師和一位無資格認證的老師，你會選擇哪個呢？
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