獵頭公司人才推薦 北京多知科技總監(jiān)60萬(wàn)
獵頭點(diǎn)評(píng)：
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? 十余年深耕教育培訓(xùn)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)教育的先行探索者，對(duì)在線教育的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)形態(tài)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的理解。
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? 五年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，擁有敏銳的洞察力和戰(zhàn)略靈活性，處理復(fù)雜問(wèn)題的能力強(qiáng)；多次帶領(lǐng)初創(chuàng)項(xiàng)目從0到1，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)化。
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? 對(duì)前沿事物與趨勢(shì)有好奇心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)化思考，線性表達(dá)。有很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，領(lǐng)導(dǎo)力和決策執(zhí)行力強(qiáng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)果導(dǎo)向型風(fēng)格。
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? 擁有教育、互聯(lián)網(wǎng)、金融、投資等多個(gè)行業(yè)的人脈資源，擅長(zhǎng)資源整合。
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工作經(jīng)歷：
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北京多知科技有限公司（考蟲(chóng)），總監(jiān) 50000元/月。
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? 考蟲(chóng)，大學(xué)生備考一站式服務(wù)平臺(tái)，是目前國(guó)內(nèi)用戶規(guī)模最大、付費(fèi)用戶數(shù)量最多的大學(xué)生在線教育公司。本人任求職事業(yè)部負(fù)責(zé)人期間工作如下：
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? 行業(yè)分析：通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)十余家職前教育培訓(xùn)公司的商業(yè)模式、用戶結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品服務(wù)、獲客渠道、運(yùn)營(yíng)方式、成本結(jié)構(gòu)等的深入研究，結(jié)合考蟲(chóng)用戶畫(huà)像，如生源的地域分布特點(diǎn)和個(gè)性化需求，確定考蟲(chóng)求職項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃。
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? 體系構(gòu)建：構(gòu)建了包含“求職規(guī)劃”、“求職技能”、“辦公技能”、“專崗培訓(xùn)”、“職業(yè)素養(yǎng)”五大職場(chǎng)模塊，共43門(mén)，300+課時(shí)的課程體系框架。
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? 標(biāo)準(zhǔn)確立：梳理了在線課程生產(chǎn)從選題、課程體系構(gòu)架、內(nèi)容模塊設(shè)計(jì)到學(xué)習(xí)激勵(lì)、社群班級(jí)服務(wù)，及運(yùn)營(yíng)推廣的流程標(biāo)準(zhǔn)。
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? 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：搭建了“公開(kāi)課引流—輕課留存—訓(xùn)練營(yíng)深度服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)體系模型；單課最高領(lǐng)取量達(dá)14萬(wàn)人；辦公技能輕課兩天售出3萬(wàn)份。用社群服務(wù)、打卡、測(cè)試、證書(shū)等手段提升直播課程到課率和完成率，并根據(jù)課程數(shù)據(jù)優(yōu)化迭代課程內(nèi)容。
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? 模式創(chuàng)新：與互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)合作，進(jìn)行定制化人才輸出，提高招聘效率，提升培訓(xùn)價(jià)值。
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