企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡(jiǎn)歷的？
簡(jiǎn)歷是我們的名片，同時(shí)也是我們的另一個(gè)招牌，而這個(gè)名片和招牌，您用好了嗎？您真正的把握好了嗎？獵頭Carry告訴您：企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡(jiǎn)歷的？您的簡(jiǎn)歷，還好嗎？
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很多職場(chǎng)朋友的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)直不堪入目，非常的隨意，求職沒有一個(gè)求職的樣子，總以為自己有能力，其他無所謂。針對(duì)這類型的朋友，Carry提醒您：如果您的求職簡(jiǎn)歷很糟糕而都不過關(guān)，那會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)，而被一些好企業(yè)或獵頭公司篩選簡(jiǎn)歷時(shí)過濾掉，請(qǐng)問您都沒有面試的機(jī)會(huì)，您將如何去證明您所謂的能力呢？因簡(jiǎn)歷寫得太垃圾，而慘被淘汰，您真的甘心嗎？今天Carry告訴您：企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡(jiǎn)歷的？請(qǐng)看Carry總結(jié)的以下4點(diǎn)內(nèi)容：
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01、我們的頭像是否正式
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很多企業(yè)或獵頭公司在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，第一步是看這份簡(jiǎn)歷的頭像，如果頭像看著順眼，那么將繼續(xù)看簡(jiǎn)歷的硬指標(biāo)是否匹配公司招聘的崗位。那么問題來了：如果您的簡(jiǎn)歷頭像給人一種陰險(xiǎn)毒辣、尖嘴猴腮、吊兒郎當(dāng)、飽經(jīng)風(fēng)霜等，那么狠抱歉，您將無緣下半場(chǎng)的深度交流。
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簡(jiǎn)歷的頭像，很關(guān)鍵！很多職場(chǎng)的朋友，您的簡(jiǎn)歷頭像是否正式呢？Carry告訴您：簡(jiǎn)歷頭像直接決定您的簡(jiǎn)歷是否被送到副總、總經(jīng)理的辦公桌上，從現(xiàn)在開始，跟著Carry將您的簡(jiǎn)歷頭像改下吧！
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1、正式頭像，一定要穿戴整齊，請(qǐng)我們的女性朋友千萬(wàn)不要坦胸露乳，請(qǐng)我們的男性朋友，請(qǐng)您將您的衣服穿好；
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2、正式頭像，一定要選擇近照，適當(dāng)?shù)拿李伩梢杂?，但不能太過了，以免我們被邀約過去后，給企業(yè)或者獵頭公司造成心理落差而減分；
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3、正式頭像，一定要保持微笑，如果您實(shí)在微笑不來，也請(qǐng)不要擺出一副死樣，因?yàn)槠髽I(yè)或者獵頭，他們真的不欠您的。
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02、排版是否經(jīng)過精心設(shè)計(jì)
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簡(jiǎn)歷的格式、排版，是可以精心設(shè)計(jì)的哈！Carry做HR的時(shí)候，也不知道簡(jiǎn)歷還可以精心設(shè)計(jì)，直到從事獵頭，經(jīng)常要使用獵頭版本的簡(jiǎn)歷，才知道我們的簡(jiǎn)歷格式、字體、布局是可以設(shè)計(jì)的，很多職場(chǎng)朋友的簡(jiǎn)歷，直接從招聘網(wǎng)站導(dǎo)出來后直接用，其實(shí)這是不對(duì)的。簡(jiǎn)歷排版，一定要注意以下3點(diǎn)，否則您的簡(jiǎn)歷很可能被過濾掉：
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1、我們簡(jiǎn)歷的字體，最少要有三種以上，五種以下的字體，比如：大小、是否加粗等，具體可咨詢獵頭Carry；
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2、我們簡(jiǎn)歷的布局，一定要注意第一頁(yè)，必須經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，而且求職時(shí)，一定要自帶簡(jiǎn)歷，很多企業(yè)招聘時(shí)都注明了需要自帶簡(jiǎn)歷，其實(shí)這是對(duì)求職者的一種幫助，而有些求職朋友嫌打印麻煩或者舍不得出那十塊錢的打印費(fèi)，而到企業(yè)方面試時(shí)，說不好意思，能不能幫我打印下簡(jiǎn)歷，其實(shí)這樣的做法，一讓企業(yè)不爽，二是企業(yè)打印出來的簡(jiǎn)歷與我們自帶的簡(jiǎn)歷，存在非常大的差異，更多資訊，咨詢獵頭Carry，你懂的；
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3、我們簡(jiǎn)歷的排版是否有斷片，有斷片的簡(jiǎn)歷，給企業(yè)或獵頭公司一種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X，斷片的簡(jiǎn)歷，也很容易被過濾而被淘汰，Carry曾經(jīng)遇到這樣一個(gè)案例，有一位職業(yè)經(jīng)理人的簡(jiǎn)歷存在斷片，Carry提醒他后，他當(dāng)時(shí)沒有在意，而在自主求職面試時(shí)，被企業(yè)面試官翻閱簡(jiǎn)歷時(shí)弄得很尷尬，簡(jiǎn)歷斷片，此點(diǎn)雖然不是非常的關(guān)鍵，但是Carry提醒您：一份好簡(jiǎn)歷，能通過設(shè)計(jì)就能規(guī)避的坑，為什么不設(shè)計(jì)一下呢？說到這里，有朋友問Carry，那一個(gè)內(nèi)容因?yàn)樽衷~多而一定會(huì)是兩頁(yè)怎么辦呢？Carry告訴您：如果真的是沒有辦法一定是兩頁(yè)，那請(qǐng)您將主要的字詞放在前頁(yè)，同時(shí)將此頁(yè)的字詞變得越小越好。
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03、簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否完整
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簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否完整？企業(yè)或獵頭公司都是這樣去判定的：
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1、我們簡(jiǎn)歷的基本信息，必須要完整，很多求職朋友連自己的基本信息都讓企業(yè)或獵公司頭捕捉不到，那自然也就錯(cuò)過了很多機(jī)會(huì)，因?yàn)椴皇敲總€(gè)企業(yè)或獵頭公司都會(huì)電話給您而問一些基本信息，更嚴(yán)重的是：基本信息不完整的求職者，被某些企業(yè)或獵頭公司以態(tài)度不端正為由，而被過濾及永遠(yuǎn)納入了他們的人才黑名單，您也將從此與他們無緣；
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2、我們的簡(jiǎn)歷是否設(shè)置了簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞？很多朋友沒有搞明白：什么是簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞？簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞根據(jù)不同的職位進(jìn)行定義的，如果您接觸過PMC，那您就知道什么是主計(jì)劃，我們的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞就相當(dāng)于主計(jì)劃，我們簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容都是作證或者支撐我們的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞的；
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3、我們的工作履歷一定要有三部分，很多朋友只有工作職責(zé)，其他兩部分的內(nèi)容，走丟了，更重要的是工作履歷不能亂穿插，并且要呈現(xiàn)出向上晉升的現(xiàn)象，如果一份簡(jiǎn)歷的職位，十年如一日，都是一種崗位或者相近崗位，那也是難逃被過濾的命運(yùn)。
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4、我們的簡(jiǎn)歷是否有培訓(xùn)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷，這兩個(gè)經(jīng)歷又是否能支撐我們的自我評(píng)價(jià)和職業(yè)技能，Carry在此想說的是：好簡(jiǎn)歷，是一環(huán)扣一環(huán)的，如果您的簡(jiǎn)歷，沒有邏輯性，那肯定也是會(huì)被過濾掉的。
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簡(jiǎn)歷美化，Carry尤其擅長(zhǎng)；簡(jiǎn)歷美化，就找獵頭Carry。Carry將根據(jù)您所應(yīng)聘的崗位，為您量身打造一份匹配您的專屬簡(jiǎn)歷，并讓您的簡(jiǎn)歷成為通用版本，簡(jiǎn)歷美化合作，Carry將其分為3部分，1是簡(jiǎn)歷美化，2是輔導(dǎo)及講解簡(jiǎn)歷內(nèi)容，讓您吃透簡(jiǎn)歷，并送您面試技巧、薪酬談判，3是Carry或其他獵頭的推薦面試，當(dāng)然您可以自主求職的。更多資訊，請(qǐng)咨詢聯(lián)系獵頭Carry！
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寫到最后:
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簡(jiǎn)歷是我們的名片，也是我們的另一個(gè)招牌，請(qǐng)您用好屬于您的名片！請(qǐng)您把握好屬于您的招牌！我們?nèi)绾卧诒姸嗲舐毢?jiǎn)歷中脫穎而出：請(qǐng)務(wù)必注意簡(jiǎn)歷頭像、簡(jiǎn)歷排版和簡(jiǎn)歷內(nèi)容的完整，否則您的求職簡(jiǎn)歷，一定會(huì)被好的企業(yè)或獵頭公司過濾掉的。
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