自我評價:
?
工作經(jīng)歷：近10年移動互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)自主創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷，具備產(chǎn)品策劃研發(fā)、渠道拓展、平臺運(yùn)營等綜合管理能力。
?
勝任優(yōu)勢：海外電子信息類專業(yè)留學(xué)經(jīng)歷，具備國際化互聯(lián)網(wǎng)思維，自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富，能夠獨(dú)立自主的帶領(lǐng)團(tuán)隊解決復(fù)雜的問題。
?
溝通能力：溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠有效協(xié)調(diào)不同組織之間的關(guān)系，英語能夠作為工作語言。
?
學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，學(xué)習(xí)遷移能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)陌生知識，進(jìn)入陌生工作領(lǐng)域。
?
性格品質(zhì)：為人正直，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且富有激情，能夠在壓力下有效開展工作。
?
工作經(jīng)歷:
?
瑞亞美之寶（北京）健康管理有限公,副總經(jīng)理。
?
公司的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立、團(tuán)隊組建和平臺運(yùn)營等整體工作。
?
t產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)赴美生子行業(yè)的發(fā)展和客戶需求的變化，重新設(shè)計、優(yōu)化公司服務(wù)產(chǎn)品體系和具體產(chǎn)品內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)流程，提升產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和競爭力，豐富產(chǎn)品種類，在原公寓類產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，增加別墅類產(chǎn)品。
?
t團(tuán)隊組建：根據(jù)產(chǎn)品體系需求，按美國當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)要求，赴美國當(dāng)?shù)刂匦抡衅?、組建服務(wù)團(tuán)隊，包含管家、司機(jī)、保姆、廚師、月嫂、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。
?
t營銷推廣：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信、微博等在線平臺的內(nèi)容運(yùn)營與推廣營銷，通過公司產(chǎn)品展示、老客戶推薦、軟文宣傳等形式推廣公司產(chǎn)品，2018年度月均意向咨詢數(shù)量比2017年提升50%。
?
t突出業(yè)績：
?
?推行更新更細(xì)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核，重視用戶體驗，客戶滿意度顯著提升，18年上半年同比17年上半年提升15%左右。
?
?隨著產(chǎn)品策略豐富，在線營銷優(yōu)化，重塑高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)后，17年底至今總營收相比去年同時期提升近60%，過去12個月營業(yè)收入過2000萬。
?
億瑞互動科技（北京）有限公司，副總裁。
?
協(xié)助公司CEO創(chuàng)建留學(xué)事業(yè)部，負(fù)責(zé)公司出國留學(xué)類產(chǎn)品的設(shè)計策劃、推廣運(yùn)營等工作。
?
t業(yè)務(wù)拓展：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及市場、用戶反饋，在公司現(xiàn)有的在線雅思、托福學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行線上的產(chǎn)品升級和迭代，增加線上留學(xué)業(yè)務(wù)，拓寬了公司的業(yè)務(wù)范圍。
?
t營銷推廣：負(fù)責(zé)留學(xué)業(yè)務(wù)的線上宣傳推廣，通過微信、今日頭條、知乎、微博等新媒體渠道，策劃公開課、訪談等10余場活動推廣公司產(chǎn)品，吸引用戶關(guān)注，產(chǎn)品上線6個月即獲得超過5萬注冊用戶。
?
t線下拓展：負(fù)責(zé)對接海外眾多高等院校，與國內(nèi)線下留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)如天道教育等20余家機(jī)構(gòu)開展合作，將線上客戶導(dǎo)入線下，實現(xiàn)流量變現(xiàn)。
?
簡歷在線投遞請登錄：
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
資深獵頭運(yùn)營Mark，期待與你交流分享（V：158-3156-2099）
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
