世界杯期間，馬蜂窩、Boss 直聘、知乎，號(hào)稱最惡心的三大廣告。據(jù)稱廣告一播出，黃軒和劉昊然的微博就掉了很多粉，原先關(guān)注Boss 直聘的互聯(lián)網(wǎng)Boss們，也忽然一夜之間把APP卸載了。
?
看到這幾個(gè)廣告的時(shí)候，惡心之余，讓我想到了十年前的“恒源祥”。
?
沒(méi)想到，十年過(guò)去了，我們的GDP都翻了好幾 翻了，可那些在重大活動(dòng)間隙惡心人的廣告依然存在。不知是國(guó)人的審美依據(jù)處于10年前，沒(méi)啥長(zhǎng)進(jìn)，還是這幾年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快，讓那些廣告人隨便一糊弄就賺的盆滿缽滿，反正我等草民是傻傻分不清。
?
那個(gè)誰(shuí)，姓葉的那個(gè)廣告大師，你知道不？
?
還是說(shuō)回正題吧，大師的境界，說(shuō)了我們也不懂。
?
世界杯激戰(zhàn)正酣，但至今還沒(méi)看到哪個(gè)甲方爸爸能跟著熱一下，大熱天的，想招個(gè)人，其實(shí)很難。但能趕上個(gè)世界杯的夏天，招人就容易許多了，比如：
?
1、有條件的公司，可以調(diào)整一下作息時(shí)間，從9:00-18:00，改成12:00-20:00；
?
可以讓員工放心看球，安心工作
?
2、公司除了發(fā)白糖、茶葉、正氣水等防暑降溫老三樣以外，也可以組織競(jìng)猜，建個(gè)微信群，猜對(duì)了的給點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)；
?
有點(diǎn)花樣的福利，更得員工心
?
3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，可以設(shè)置“世界杯現(xiàn)場(chǎng)看球”，條件就定為連續(xù)工作滿4年并且至少獲得過(guò)2次年度優(yōu)員工；
?
球迷多，但真正能上現(xiàn)場(chǎng)看球的太少，這不就是提升員工穩(wěn)定性的利器嗎？
?
4、成立公司足球隊(duì)，并聘請(qǐng)專業(yè)教練，組組兄弟單位的比賽；
?
提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力，團(tuán)隊(duì)體育運(yùn)動(dòng)是最好的辦法
?
5、贊助合作大學(xué)的校園足球聯(lián)賽；
?
花不了多少錢，卻能達(dá)到最直接有效的宣傳效果
?
6、世界杯決賽當(dāng)天，組織觀看比賽，并同時(shí)組織拉拉隊(duì)表演、吃西瓜大賽、喝啤酒大賽（預(yù)算多的還可以組織吃小龍蝦比賽）；
?
全民Happy的時(shí)候，一定不能少這種活動(dòng)
?
......
?
以上活動(dòng)進(jìn)行中，找個(gè)好點(diǎn)的文案或小編，整理一下材料（附帶上招聘職位），在公司微信公眾號(hào)里發(fā)一下，然后公司員工再一分享，比上什么Boss直聘，招人豈不是效果更好？
?
更多獵頭資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
