獵頭人才推薦 通聯(lián)支付部門(mén)副總
自我評(píng)價(jià)：
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1.工作經(jīng)驗(yàn)：18年互聯(lián)網(wǎng)、銷(xiāo)售工作，4年互聯(lián)網(wǎng)第三方支付銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的市場(chǎng)拓展能力，精于客戶(hù)多元化支付方案的設(shè)計(jì)，多渠道增加公司中間業(yè)務(wù)收入。
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2.業(yè)務(wù)能力：熟悉商戶(hù)合作管理、金融合作的后臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地實(shí)施，擅于根據(jù)B端需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)產(chǎn)品需求，推動(dòng)金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)或原有產(chǎn)品的優(yōu)化。
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3.職業(yè)素養(yǎng)：強(qiáng)大的溝通者、信息挖掘者和內(nèi)容構(gòu)建者，處事果敢、作風(fēng)干練，高度職業(yè)化。
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4.學(xué)習(xí)管理：專(zhuān)升本學(xué)歷，目前在讀首經(jīng)貿(mào)研究生，注重知識(shí)迭代，用知識(shí)為自己賦能，不斷激活自我。
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5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“非暴力溝通”，形成同理合作團(tuán)隊(duì)文化，倡導(dǎo)以結(jié)果為導(dǎo)向。
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6.個(gè)人特質(zhì)：務(wù)實(shí)敬業(yè)、思維活躍、超強(qiáng)執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新與探索，具備跨行業(yè)學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷。
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工作經(jīng)歷：
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通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司北京分公司 (4年)，部門(mén)副總。
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1、主要工作：統(tǒng)籌安排個(gè)人業(yè)務(wù)部的銷(xiāo)售項(xiàng)目管理工作，拓展和維護(hù)大客戶(hù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
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2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓基金、保險(xiǎn)、電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、教育等行業(yè)客戶(hù)資源，發(fā)掘高凈值客戶(hù)。
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3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：深入了解后臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯，收集市場(chǎng)信息，為客戶(hù)量身定制支付解決方案，實(shí)現(xiàn)雙贏。
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4、項(xiàng)目管理：主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判，對(duì)合同核心條款給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門(mén)之間保持緊密的聯(lián)絡(luò)與合作，解決工作協(xié)調(diào)問(wèn)題，參與產(chǎn)品測(cè)試，做好產(chǎn)品上線(xiàn)的技術(shù)保障。
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5、團(tuán)隊(duì)管理：通過(guò)部門(mén)員工工作指導(dǎo)，員工績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置與監(jiān)督，業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)等方式，完成所在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
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6、工作業(yè)績(jī)：
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?。?）客戶(hù)：3年內(nèi)成功拓展6個(gè)不同需求的大KA客戶(hù)，并且與客戶(hù)開(kāi)展長(zhǎng)期深度的合作。
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?。?）業(yè)績(jī)：線(xiàn)上線(xiàn)下支付交易額平均1.25億元/天，其中移動(dòng)端線(xiàn)上交易量約1億元/天。 （3）榮譽(yù)：2015年新興事業(yè)部?jī)?yōu)秀員工，2016年通聯(lián)支付北京分公司優(yōu)秀工作者。
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