自我評價：
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快速消費品行業(yè)13年工作經歷，有豐富的市場營銷經驗及渠道客戶資源，曾任世界五百強企業(yè)、國內優(yōu)秀民營、創(chuàng)業(yè)企業(yè)高管，熱愛生活喜歡挑戰(zhàn)，是一名馬拉松長跑愛好者。
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守時守信是我的原則；
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擅長統(tǒng)籌、規(guī)劃、布局，帶領團隊高效精準執(zhí)行是我的能力；
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通過對工作中各行業(yè)集團客戶的維護管理工作熟悉了多個行業(yè)的產品渠道銷售模式；
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不斷的自我學習意識使我做好了面對任何挑戰(zhàn)的準備！
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興趣愛好
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閱讀、繪畫、馬拉松、籃球等
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獲得榮譽
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2009年 可口可樂年度優(yōu)秀員工
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??；2014年 農夫山泉金牌區(qū)域經理；2016年嘉雋管理之星
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著作/論文
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《快速消費品整合營銷實務研究》-研究生畢業(yè)論文
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社會活動
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2014－2017年 連續(xù)四屆 中國扶貧基金會 愛心捐贈工程、善行者籌款徒步項目參與。
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工作經歷：
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上海零度果坊飲料有限公司 (3年11個月)，營銷總監(jiān)50000元/月。
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作為創(chuàng)業(yè)合伙人建設市場銷售團隊，開發(fā)并維護全國經銷商合作關系，推動各項品牌推廣及市場拓展策略執(zhí)行，達成公司整體銷售發(fā)展目標，依次推動一系列高端產品零度果坊果汁、花雨滿天玫瑰水、胡寧瑪卡功能飲料、新鮮的一天果蔬汁、FRUITEE水果茶、SAYCOFFEE咖啡等上市及銷售。
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定整體營銷戰(zhàn)略、規(guī)劃具體銷售計劃和進行銷售預測，控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；規(guī)劃銷售區(qū)域及人員分布架構，制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，來不斷適應市場的發(fā)展。
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2、從無到有建立銷售團隊，培養(yǎng)尖兵人才，逐步推動人才布局，現(xiàn)有成熟直屬分公司8家、省區(qū)經理26人，特渠團隊28人，覆蓋全國各省。逐步推動空白市場開發(fā)，建立合作伙伴隊伍，全國售點布局不斷完善，現(xiàn)有可以覆蓋中國全部省份的經銷商團隊80余名。
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3、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢與變化，規(guī)劃產品針對不同渠道的發(fā)展解決方案，并推動行業(yè)合作伙伴拓展：推動產品覆蓋渠道、系統(tǒng)不斷發(fā)展，從各省市基礎賣場至高端超市至京東、天貓、蘇寧等傳統(tǒng)電商，并展開微信商城運營，后又緊跟新零售渠道發(fā)展，推動與無人便利、盒馬鮮生、超級物種等新零售渠道代表性企業(yè)合作，從內資便利店至外資、合資便利系統(tǒng)至全國連鎖經營協(xié)會合作，從傳統(tǒng)渠道至特通渠道至集團客戶合作。
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4、構建并推動內部團隊管理SFA系統(tǒng)上線及操作，推動內部管理數(shù)據(jù)化、有效化運作，推動公司內部社群體系建設及發(fā)展。
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5、2014年推動公司主力產品市場占有率第1，2015年推動新品類上市，2016年公司銷售業(yè)績同期增長30%以上，2017年增長50%以上，2018年預計增長100%。
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6、作為公司管理層營銷負責人支持公司渡過股東危機、協(xié)助公司進行融資談判、代表公司維護行業(yè)媒體及相關企業(yè)的良好關系，代表公司參加行業(yè)論壇等，公司估值從1.5個億上升至3個億，現(xiàn)估值15億。
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