獵頭公司人才推薦 英菲尼迪品牌傳播經(jīng)理
自我評價：
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具有豐富的品牌傳播及管理能力，擁有17年市場領域工作經(jīng)驗，本科學歷及學位，MBA專業(yè)
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? 豐富的企業(yè)品牌塑造以及市場傳播經(jīng)驗。
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? 矢志不渝的創(chuàng)新精神以及市場創(chuàng)造力并擁有諸多成功經(jīng)驗。
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? 全面的公共關系、市場活動以及社會化傳播內(nèi)容開發(fā)、策劃、執(zhí)行以及管理能力。
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? 為人正直，樂觀向上，善于接受新事物，善于在強壓下工作。
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工作經(jīng)歷：
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東風英菲尼迪汽車有限公司 (3年7個月)，品牌傳播經(jīng)理。
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就職于東風英菲尼迪市場及公關部，負責英菲尼迪品牌傳播，主要工作內(nèi)容包括英菲尼迪品牌策略制定，全國車展傳播策略制定及執(zhí)行，贊助活動傳播策劃及執(zhí)行，英菲尼迪概念車以及F1傳播規(guī)劃，各類媒體活動，全國經(jīng)銷商傳播內(nèi)容開發(fā)，數(shù)字化以及社交化傳播內(nèi)容開發(fā)，危機管理，企業(yè)社會責任，車主互動平臺策劃。2013年加入公司伊始即參與了英菲尼迪在中國全新品牌戰(zhàn)略 - “GAN AI/敢愛” 的開發(fā)和傳播并擔任重要角色，通過一系列大膽創(chuàng)新的市場營銷活動和傳播手段，在短時間內(nèi)大幅度提升了英菲尼迪的品牌知名度和美譽度。
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? 負責公共關系策略開發(fā)和執(zhí)行，通過打造英菲尼迪“品牌突圍計劃”，成功打通了英菲尼迪傳統(tǒng)公關與數(shù)字化\社會化傳播渠道整合，大幅度提升品牌認知度和美譽度，達到品牌強調(diào)的“精準營銷”的目的。
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? 通過建立和打造線上平臺的應用加強客戶觸點的傳播，并通過更多自媒體以及社會化平臺的利用，如官方微博，官方微信，意見領袖等等，為客戶提供了更多的內(nèi)容，提升客戶對于品牌的粘合度和忠誠度。
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? 品牌傳播內(nèi)容開發(fā)和管理 - 在總部所提供傳播內(nèi)容有限的情況下創(chuàng)造更多符合國內(nèi)傳播的內(nèi)容。
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? 打造更多適合英菲尼迪的co-branding傳播策略
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? 對公共關系\市場活動\贊助活動等第三方公司進行項目管理以及日常管理。
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? 負責各類公關監(jiān)測以及各類分析報告的整理。
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? 預算管理
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