獵頭人才推薦 盛德基業(yè)品牌文化經(jīng)理（副總監(jiān)級）26500元/月
自我評價：
?
1、八年控股集團崗位（房地產(chǎn)、建設工程）、七年互聯(lián)網(wǎng)咨詢崗位（財經(jīng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品），行業(yè)履歷經(jīng)驗豐富，有宏觀、財經(jīng)、產(chǎn)經(jīng)等綜合知識積累，具備在不同行業(yè)團隊協(xié)作的快速適應能力，善于與領導溝通，準確領悟工作管理要求，有效執(zhí)行。
?
2、所在集團崗位多隸屬“企業(yè)發(fā)展部、戰(zhàn)略發(fā)展部、市場營銷部”，匯報對象為總經(jīng)理、經(jīng)營高層及董事長，工作視角有高度，系統(tǒng)性管理思路，對于控股集團企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃任務、預算與監(jiān)督管控等經(jīng)驗豐富，擅長集團化品牌管理與企業(yè)文化建設、品牌傳播與活動策劃各工作模塊和團隊建設。
?
3、公關拓展能力強，資源關系廣泛，在渠道營銷資源、各類媒體及公關活動資源豐富，市場經(jīng)營意識強，能夠獨立完成各類營銷活動、品牌活動策劃，官網(wǎng)官微平臺建設運營、出版物和畫冊策劃設計。
?
4、參與過“地產(chǎn)項目營銷、城市及園區(qū)規(guī)劃、旅游規(guī)劃”等咨詢項目，具備區(qū)域市場、行業(yè)趨勢、樓盤項目活動策劃的方案主筆能力及與商務談判能力。
?
5、能夠承受較強的工作壓力，與本部門及協(xié)同部門溝通良好，促進團隊協(xié)作與業(yè)務聯(lián)動。
?
6、工作主動嚴謹、高效負責，職業(yè)穩(wěn)定性強，適應頻繁出差和領導臨時指派工作的執(zhí)行。
?
工作經(jīng)歷：
?
盛德基業(yè)控股股份有限公司 (1年6個月)，品牌文化經(jīng)理（副總監(jiān)級）26500元/月。
?
?。ㄔ诼氁荒臧耄┦⒌禄鶚I(yè)控股集團，總部位于北京，堅持“實業(yè)+資本“戰(zhàn)略思路，建立低碳置業(yè)、環(huán)?？萍?、金融投資、商貿物流四個核心的業(yè)務集團。目前境內業(yè)務主要分布在長三角、京津翼區(qū)域及香港行政特別區(qū)，境外業(yè)務主要分布在歐洲和新加坡。
?
本人就職于控股集團企業(yè)發(fā)展中心，主要負責集團品牌文化建設、品牌策劃傳播及危機公關，下屬業(yè)務集團品牌營銷規(guī)范監(jiān)督與品牌文化工作指導與培訓。
?
1、全面主持制定控股集團品牌戰(zhàn)略與傳播策略，梳理建立品牌管理與風險管控體系，含企業(yè)品牌管理組織機構、品牌管理與風險管控流程、品牌績效考核體系、品牌文化與架構。
?
2、明確品牌戰(zhàn)略目標并有效對下屬業(yè)務集團進行戰(zhàn)略指標分解與監(jiān)督執(zhí)行，全面制定并審批品牌營銷預算與執(zhí)行計劃，細化品牌管理模塊與業(yè)務授權體系，實現(xiàn)對四個業(yè)務集團的品牌管控，推進落實全年戰(zhàn)略任務。
?
3、制定品牌年度傳播策略與執(zhí)行， 整合企業(yè)及項目公司傳播資源，通過有效的傳播路徑，實現(xiàn)品牌美譽度，深度組織并參與盛德基業(yè)重點地產(chǎn)項目（盛德紫闕、紫悅府、廊悅府）項目的各類項目營銷策劃，開盤方案、樓書制作物、市場推廣活動。
?
4、建立危機公關管理體系，制定危機公關管理流程與預案，全面建立及鞏固媒體關系，與重點財經(jīng)媒體、網(wǎng)絡媒體、建立良好的關系并形成日常媒體溝通機制和執(zhí)行策略。
?
崗位工作業(yè)績：
?
1、建立品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化管理體系，推動集團經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略目標達成，形成控股集團及四大業(yè)務集團17家業(yè)務實體的業(yè)務管控，按計劃完成各項工作模塊指標。
?
2、完成集團CI的優(yōu)化整理，制定品牌管理手冊及相關制度建設，督辦集團品牌資產(chǎn)（商標）、品牌檔案等體系化管理。
?
3、集團及業(yè)務集團季度宣貫培訓（集團高管、崗位人員）、各類品牌標準的檢查整改，季度整改率達到80%以上。
?
4、制定控股集團全年品牌傳播計劃，實現(xiàn)廣告投放及媒介投放監(jiān)測形成年度與季度的自評，根據(jù)市場反饋分析傳播效果，針對性的對各類品牌營銷預算及業(yè)務執(zhí)行合作企業(yè)上會提案、工作計劃審批。
?
5、完成品牌傳播平臺的建立，優(yōu)化改版控股集團網(wǎng)站，業(yè)務集團網(wǎng)站，運營集團微博、微信群。
?
6、指導完成《盛德人》內刊五期，參與完成地產(chǎn)項目會所、沙盤、樓書及廣告策劃設計。
?
7、媒體關系庫及合作伙伴關系庫的建立，統(tǒng)籌集團傳播資源，進行知名度、美譽度的傳播，期間組織完成重大項目廣告?zhèn)鞑ァ⑹录I銷及集團領導專訪多次，與新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、新浪、華夏時報、新浪、搜房等、首都經(jīng)濟報道等媒體主編、記者合作關系緊密。
?
8、處置紫闕項目和廊坊紫悅府重大項目危機公關（售樓許可證、項目延期）的處理事項，在最短周期處理完畢，保持企業(yè)和諧經(jīng)營環(huán)境和項目銷售順利進行。
?
管理經(jīng)驗： 匯報對象：總監(jiān)| 下屬人數(shù)：4
?
業(yè)績描述：1、控股集團品牌架構設計及品牌戰(zhàn)略制定（集團層面），形成推動經(jīng)營戰(zhàn)略實施的品牌戰(zhàn)略驅動和任務分解。 2、編制企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃及綱要，搭建組織文化體系（集團層面），豐富公司文化的精神層、制度層等多方位組織文化與領導力的發(fā)展需求。 3、品牌管理全面預算編制和計劃任務分解（集團及各業(yè)務實體），四個業(yè)務集團，從管理、營銷、傳播進行了業(yè)績指標統(tǒng)一和目標成果的明確。 4、制度建設和管理體系授權設計，權責手冊形成管理標準和管控審批。
?
離職原因：個人原因
?
簡歷在線投遞請登錄：
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
更多北京獵頭人才資訊，請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
