資深獵頭應(yīng)該長什么樣？-從獵場看獵頭應(yīng)有的形象
獵頭是一份時(shí)時(shí)刻刻在跟人打交道的工作，良好的職場形象，在我們的日常工作中顯得尤為重要。
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得體的穿著、良好的職場形象，能在以下幾個(gè)方面，幫助我們創(chuàng)造一次滿意的面談：
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首先是得體的著裝，創(chuàng)造某種儀式感，給自己自信積極等正向心理暗示；
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你對候選人/客戶以及這次面談的重視和尊重，對方也能從第一眼就感受到，對你的專業(yè)度會(huì)有第一步的認(rèn)可；
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甚至，如果你了解對方個(gè)人/公司的著裝風(fēng)格，可以利用相近的著裝快速拉近距離。
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除了著裝之外，微信頭像和朋友圈，也是個(gè)人品牌形象的展示窗口。
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Winny為同事提供的微信營銷培訓(xùn)中，也提及了真實(shí)頭像的重要性。對此她有不同角度的解釋：除了展示個(gè)人形象，更重要的是，真實(shí)的個(gè)人頭像（而不是風(fēng)景/動(dòng)物/動(dòng)漫），能在一定程度上回應(yīng)候選人在面試的安全感需求。
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良好的職場形象應(yīng)該是怎樣的？
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干練簡潔的著裝，清爽的發(fā)型，熱情積極的精神面貌，整潔利落的整體形象，能給他人留下好的第一印象，產(chǎn)生好感。
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我認(rèn)為，優(yōu)秀的獵頭顧問滿足四個(gè)條件：
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首先是要有誠信的價(jià)值觀，這個(gè)是最基礎(chǔ)同時(shí)也是最重要的；
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第二個(gè)是強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)，他本身就是一個(gè)“發(fā)動(dòng)機(jī)”，喜歡做銷售；
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第三個(gè)是開放，有韌性，持續(xù)有激情；
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第四個(gè)是快速學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。
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