知名it獵頭推薦 某互聯(lián)網企業(yè)執(zhí)行副總裁 月薪50K
性別：男
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年齡： 36
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工作年限：11 年以上
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所在地：北京
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望行業(yè)：互聯(lián)網/移動互聯(lián)網/電子商務
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期望職位：產品/運營/設計;投資銀行業(yè)務
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教育經歷：北京大學（2014.05 - 至今）
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專業(yè)：互聯(lián)網金融總裁班
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學歷：MBA/EMBA
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是否統(tǒng)招：是
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8年金融行業(yè)從業(yè)背景，經歷過中國的牛熊市洗禮，熟悉一級市場，二級市場大部分金融產品及運作流程；在8年的從業(yè)過程中積累了穩(wěn)定的項目渠道資源和對項目分析判斷的敏銳度；良好的人際關系處理和溝通能力，在銀行、信托、私募基金、第三方理財公司有廣泛的人脈關系；親自參與2家P2P公司組建，對互聯(lián)網金融運營體系、債權體系、風控體系有實際的操盤經驗。
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工作經歷：2015.01 - 至今執(zhí)行副總裁50000元/月
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匯報對象：董事長
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下屬人數(shù)：30
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所在地區(qū)：北京
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工作職責：
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1、負責擬定公司整體運營方案，根據(jù)產品運營目標，組織制定計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營指標的順利完成。
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2、負責產品定位、媒體宣傳、市場推廣和渠道建設等方案的策劃和實施。
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3、負責運營團隊的建設，制訂運營團隊的內部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程，推動網站商業(yè)模式的形成和相關的優(yōu)化，不斷提升公司核心競爭力。
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4、根據(jù)互聯(lián)網金融政策，實時調整公司發(fā)展方向，適應市場需求。
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5、組建團隊、推廣企業(yè)文化建設工作，根據(jù)公司經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程， 合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性；
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6、跟蹤和分析用戶、客戶的需求，監(jiān)測、統(tǒng)計、分析運營的各項數(shù)據(jù)，并定期提交網站運營分析報告和業(yè)務提升建議方案；
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7、負責事業(yè)部跨部門、跨公司以及對外合作開展業(yè)務管理工作、建立維護投資者關系，對接資本市場
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