備受關注的山東濟寧“辭職市長”梅永紅，近日正式以華大基因國家基因庫負責人身份亮相，完成了由政轉商的過渡，又一次把官員下海這個話題攪熱了。就在前年，曾任廣東副廳官員孫雷辭職下海出任了杭州傳化科技城有限公司總裁，引得官員下海成為許多官員職業(yè)規(guī)劃的又一選擇。而再往前倒推十多年，曾任溫州市常務副市長的吳敏一下海任紅蜻蜓下屬一家子公司總裁，也著實讓全國人民驚嘆了一陣子，畢竟當時副廳下海還是要有足夠的勇氣的，而社會也把官員下海也當成是稀罕事。
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只是到了現(xiàn)在，隨著政府治理環(huán)境的大改變，官員扎堆下海已經成為平常事。在下海與不下海之間，獵頭公司便成為不少政府官員尋求職業(yè)發(fā)展、華麗轉型的可靠伙伴。最近北京獵頭公司便接待了多位欲下海的政府官員，科級、處級、副廳級均有。
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無獨有偶，原先風光無限的傳統(tǒng)媒體人，越來越感覺到自己對職業(yè)的迷茫。近日，一位年輕的報社副總編找到我，希望能在個人職業(yè)規(guī)劃上予以指導支持。互聯(lián)網帶來新媒體的沖擊浪潮，正在形成去中介化的態(tài)勢，這使得傳統(tǒng)媒體正在面臨“消亡”，而傳統(tǒng)媒體人對自己的職業(yè)越來越充滿迷茫，是“堅守”還是“撤走”？一時讓媒體人滿眼茫然。
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其實，無論對官員還是媒體人而言，在“走”和“留”之間，不少都是處于這種煎熬的狀態(tài)中。即使是選擇了“走”，也會糾結于自己創(chuàng)業(yè)，還是去企業(yè)？
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創(chuàng)業(yè)無疑是當前環(huán)境下最有吸引力的選項。尤其是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大環(huán)境，以及互聯(lián)網+所誕生出許許多多的“一夜致富”奇跡，讓很多人都躍躍欲試。但是大多數(shù)人看到成功者表面的風光，卻沒有看到創(chuàng)業(yè)者背后的酸苦。北京獵頭公司提醒大家一個成功的創(chuàng)業(yè)者，需要具備屢敗屢戰(zhàn)、屢戰(zhàn)屢敗，仍然繼續(xù)堅持再戰(zhàn)的韌勁和抗壓力，當然還需要很強的學習力、行動力、管理能力等。
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選擇去企業(yè)做職業(yè)經理人，雖然不太可能一夜暴富，但至少在職業(yè)規(guī)劃上走的是一條穩(wěn)健路。都說“郎怕選錯行，女怕嫁錯郎”，如果能選對行，跟對人，定好位，做對事，也許能實現(xiàn)從打工變成股東，只是這個轉型過程，有時還是會比較痛苦和郁悶的。
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對官員而言，平時都是到企業(yè)指導工作，在場合上給這些企業(yè)家做報告，發(fā)號施令，場合下和企業(yè)家稱兄道弟。如今讓官員轉行的人所不能適應的是，原來平時可能和企業(yè)老板是“哥們兒”，是“兄弟”，是一方政府領導，換在之前，有時甚至可以主宰該企業(yè)的生死。但現(xiàn)在則是“老板”與“伙計”的關系，身份、角色的變化，自然伴隨著難言之痛。
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無論適應或不適應這種轉型的變化，官員下海只能直面，不能回避。只是在下定決心之前，多向職業(yè)發(fā)展規(guī)劃專家及已下海的同行請教有益無害。
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