離職潮、集體降薪這些原本感覺離銀行業(yè)很遠(yuǎn)的事，在今年一一發(fā)生。這些現(xiàn)象背后暗含著不良貸款居高不下，利潤(rùn)增速不斷下滑等隱憂，正在使高居薪酬水平金字塔尖的銀行業(yè)，一點(diǎn)點(diǎn)失去往日的光輝。
銀行驚現(xiàn)離職潮：11位銀行高管離職
銀行普遍降薪，浦發(fā)全員降薪20%？
本周，浦發(fā)銀行降薪20%的消息在業(yè)內(nèi)流傳，盡管浦發(fā)銀行方面否認(rèn)，但銀行降薪仍引發(fā)了大家的關(guān)注。無論是國(guó)有銀行、股份制銀行還是城商行普遍反映出現(xiàn)不同程度的降薪。深圳一家國(guó)有銀行相關(guān)人士對(duì)南都記者表示，年初，該行深圳分行從總行拿到的員工薪酬總額跟去年比大約少了10%。
股份制銀行和城商行員工也沒有避免降薪。一位已經(jīng)從城商行離職的總行副行長(zhǎng)人士對(duì)南都記者透露，其此前所在的職位年薪約200萬(wàn)元，按目前的降薪情況，至少降薪20%。廣州一位民間獵頭人士向南都記者透露，銀行降薪是趨勢(shì)，但各家銀行和各個(gè)級(jí)別降薪幅度有所不同?？傮w來看，中高層降薪幅度要比一線員工幅度更大?！安糠帚y行以及分行降薪超過一半?！彼赋?，經(jīng)過一輪降薪，部分基層支行一線員工甚至薪水比行長(zhǎng)還高。
除了顯性的薪酬，部分銀行的中層隱形福利也被壓縮。有銀行人士對(duì)南都記者表示，中高層管理人員在公積金、差旅甚至加油費(fèi)等補(bǔ)貼都有所縮減。
不良貸款大爆發(fā)，銀行人員辭職卻無法離職
國(guó)企薪酬改革被看作是銀行降薪的主要原因，因?yàn)橹匈Y銀行大多為國(guó)資背景。根據(jù)此前市場(chǎng)流傳的國(guó)企薪酬改革方案，央企、國(guó)有金融企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的薪酬將削減到現(xiàn)有薪酬的30%左右，削減后年薪不能超過60萬(wàn)元。不過，除了國(guó)企薪酬改革帶來的降薪，被采訪銀行人士均認(rèn)為，資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)加大，各家銀行加大撥備，影響利潤(rùn)是降薪的最主要原因。
根據(jù)銀監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì)，截至2014年底，全國(guó)商業(yè)銀行不良貸款余額8426億元，較年初增加2506億元；不良率達(dá)到1.25%，較年初上升0.25個(gè)百分點(diǎn)，呈加速增長(zhǎng)之勢(shì)。
農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)宋先平近日表示，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況看，商業(yè)銀行不良貸款的增長(zhǎng)進(jìn)入下半場(chǎng)。由于滯后的因素，預(yù)計(jì)商業(yè)銀行整體不良貸款上升趨勢(shì)，會(huì)在2016年上半年見頂?！艾F(xiàn)在商業(yè)銀行不良貸款率的正常水平應(yīng)在2-3%左右。”他說。
中信銀行表示，不良貸款持續(xù)上升的原因，主要是受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，親周期性的行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況惡化，互保聯(lián)保圈風(fēng)險(xiǎn)加劇擴(kuò)散，銀行惜貸等導(dǎo)致違約概率加大、信用風(fēng)險(xiǎn)加劇、形成較多不良貸款。招行行長(zhǎng)田惠宇則表示，因經(jīng)濟(jì)增速還處于下行狀態(tài)，銀行的不良貸款還會(huì)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有所上升，但總體上還在可控的范圍。
“我們行不少支行行長(zhǎng)想辭職，現(xiàn)在都脫不了身。”某上市銀行中層對(duì)記者說，他任職的銀行已將業(yè)務(wù)人員的薪酬，直接與不良貸款掛鉤，一些支行行長(zhǎng)因任內(nèi)發(fā)生較多不良貸款，不僅工資和獎(jiǎng)金下降，甚至連離職都不被允許。
互聯(lián)網(wǎng)金融和網(wǎng)絡(luò)銀行步步緊逼，轉(zhuǎn)型迫在眉睫
銀行近兩年的日子并不好過，利率市場(chǎng)化改革讓銀行躺在“息差”優(yōu)勢(shì)上賺錢的日子一去不復(fù)返，更嚴(yán)峻的是，2013年以來以余額寶為代表的互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)迅速興起，短時(shí)間內(nèi)就吸引了數(shù)千億資金涌入，不僅分流了銀行理財(cái)客戶，還帶來了存款“搬家”現(xiàn)象；P2P平臺(tái)的火爆令銀行面臨存款端壓力，更搶占了個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款、小企業(yè)貸款的地盤；隨后，京東白條、螞蟻金服的花唄等賒購(gòu)服務(wù)，也對(duì)銀行的信用卡分期、個(gè)人消費(fèi)貸款造成影響，傳統(tǒng)銀行的變革迫在眉睫。
滬春季薪資信托行業(yè)領(lǐng)跑月均超萬(wàn)元
據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，上海哪個(gè)行業(yè)平均薪資最高？昨日，智聯(lián)招聘公布了上海地區(qū)春季雇主需求與白領(lǐng)人才供給方面的報(bào)告，數(shù)據(jù)顯示，信托等行業(yè)領(lǐng)跑本市，平均月薪超過萬(wàn)元。
數(shù)據(jù)顯示，從上海地區(qū)春季各行業(yè)的薪酬情況來看，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)以10284元的月薪高居榜首，其次是專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)緊隨其后，約8910元；再次是銀行，月薪為8591元。
專家指出，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)隨著國(guó)內(nèi)金融服務(wù)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大放開而獲得了較大發(fā)展，其高薪待遇逐漸浮出水面。專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)則以工作壓力巨大但待遇優(yōu)越而聞名，此次的數(shù)據(jù)也再次印證了這一說法。銀行業(yè)因行業(yè)特性一直以來是白領(lǐng)求職者眼中的“香餑餑”，職業(yè)地位高且收入高，使其倍受求職者青睞。
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