有獵頭得知Line Manager 聯(lián)系方式后跳過HR 直接聯(lián)系的，還有倒過頭來挖角的
支招：不能挖客戶公司的員工，所有的獵頭合同里都有這一條基本的條款吧。所以，可以先警告一下；如果獵頭公司還是暗度陳倉，繼續(xù)違反合同，那么只好收集證據(jù)，拿起法律武器來維護公司權(quán)益。至于跳過HR，我想說雖然Line Manager 是直接用人方，TA 提的要求也許更直接、準確，但HR 是很值得尊重的，這樣做太失禮了。這樣的獵頭伙伴沒有合作的很舒心哦，可以考慮更換吧。
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