?????? 獵頭特指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和舉薦高級人才。充當獵頭的人員，必須具有良好的人格品質、良好的教育背景和較豐富的社會經(jīng)驗；必須擁有廣泛的知識積累并在某專業(yè)上有相當突出的造詣。此外還要有優(yōu)秀的中外語言表達和文字表達能力、人際關系以及較強的計算機網(wǎng)絡技術等。 ◆
獵頭服務主要對象—— 一般來說，主要是總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、人事經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、市場總監(jiān)、市場經(jīng)理、營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術總監(jiān)、技術經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、高級工程師、博士后、博士、工商管理高級人才、其他高級顧問及其他經(jīng)理以上人才等。 ◆
獵頭服務主要方式—— 通常有一般委托服務和長期委托服務兩種： ★一般委托服務指： 針對具體項目進行的獵頭服務。根據(jù)職位的高低、難度大小、區(qū)域特點、客戶要求等，采取不同的收費標準。這種形式比較適合少量高級人才需求的單位。長期委托服務指：用人單位與獵頭公司協(xié)議，進行長期合作，針對多個職位以獵頭方式尋訪所需高級人才。以充分利用專業(yè)獵頭公司建立的人才尋訪網(wǎng)絡，達到事半功倍的目的。合作方式分為全面委托、部分委托兩種，根據(jù)具體情況確定相應的收費標準。全面委托一般是指無固定期限和不限制中低級職位的合作方式，包括普通職位和中高級職位全面進行委托（不含特殊職位），相當于將用人單位人力資源部的招聘職能承包起來。此種合作一般在雙方全面了解和信任的基礎上進行。
