北京IT外包分享:程序員找工作到底要不要去IT服務(wù)外包公司?
前幾天有個(gè)小伙伴來(lái)問我,說自己找了很久的工作都沒有找到滿意的,終于呢,找到一家公司,說是做項(xiàng)目外包,但是身邊的所有人都在勸他不要去,,現(xiàn)在呢,又沒得選,很迷茫,該怎么辦呢?
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對(duì)于這個(gè)問題呢,也會(huì)分情況來(lái)看,首先呢要看一下是什么崗位的外包,如果是大廠的項(xiàng)目外包,能進(jìn)去就去,去了呢就好好學(xué)習(xí),畢竟啊,有了大廠的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以后去面試別的公司,這個(gè)外包經(jīng)歷還是有一定的優(yōu)勢(shì)的,有技術(shù)和項(xiàng)目基礎(chǔ),這是你的加分項(xiàng)。
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這里啊,肯定會(huì)有小伙伴發(fā)問的,不是說外包人員接觸的不是核心項(xiàng)目嗎?可是有什么關(guān)系呢,邊緣項(xiàng)目也是有價(jià)值的呀,大廠的外包項(xiàng)目所遵循的規(guī)范,開發(fā)架構(gòu),工作流程基本上都是統(tǒng)一的,而且你還能夠有機(jī)會(huì)和甲方公司的員工去交流學(xué)習(xí),能夠獲得非常多的一些收獲。
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當(dāng)然啊,如果是一般的外包公司的項(xiàng)目,像電信啊,政企,以及項(xiàng)目外包制的一些公司,使用的技術(shù)呢,一般會(huì)比較老,做的項(xiàng)目也比較簡(jiǎn)單。在這一類的公司,除了第一年進(jìn)去有成長(zhǎng)以外,后續(xù)的時(shí)間基本上都是日復(fù)一日的重復(fù),幾乎沒有任何提升的空間,這一類的公司啊,就不建議大家去選擇。
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其次呢,還是要看自己的工作年限,如果自己已經(jīng)工作了五年或者五年以上,那就不要去考慮外包了,工作五年是職業(yè)生涯的一個(gè)坎,這個(gè)時(shí)候面臨的是職業(yè)生涯的進(jìn)一步提升,此時(shí)應(yīng)該選擇去一些一二線互聯(lián)網(wǎng)公司,平臺(tái)和成長(zhǎng)空間都很大。
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總之呢,基于上述的一個(gè)分析啊,各位小伙伴應(yīng)該結(jié)合自身的條件去判斷是否應(yīng)該去外包,想必呢,大家心中已經(jīng)有了一個(gè)初步明確的答案。
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最后啊,提醒各位小伙伴,如果進(jìn)入到外包公司,一定要時(shí)刻記住自己的目標(biāo),要明確自己的職業(yè)規(guī)劃,外包只是你職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),你需要的是在這個(gè)平臺(tái)上獲得足夠多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和能力,培養(yǎng)自己的綜合能力,為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃做好鋪墊。。
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