獵頭公司7月18日人才推薦 智慧運營與業(yè)務規(guī)劃部總監(jiān) 90萬
自我評價：
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【懂戰(zhàn)略】：商科+技術(shù)雙碩士，超過20年戰(zhàn)略管理、數(shù)字運營、商業(yè)分析與企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，懂技術(shù)，會經(jīng)營，在“數(shù)據(jù)驅(qū)動的智慧運營”版塊具有從宏觀戰(zhàn)略到業(yè)務實踐的豐富經(jīng)驗，擅長通過戰(zhàn)略解碼發(fā)掘企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型增長點，完善企業(yè)生態(tài)戰(zhàn)略布局，探索新商業(yè)模式。
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【重創(chuàng)新】：擁有通信、政府、地產(chǎn)、文化、金融等多個行業(yè)“戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型+產(chǎn)品創(chuàng)新”復合項目經(jīng)驗，成功推動多個百億級企業(yè)踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與互聯(lián)網(wǎng)化運營。業(yè)務轉(zhuǎn)化能力極強，擅長通過信息技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新帶動發(fā)展。
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【強溝通】：優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅于溝通表達和換位思考，曾擔任甲方特大型國企高級經(jīng)理，也有乙方外企上市公司管理工作經(jīng)驗，具有全球化視野與本地化經(jīng)驗，擅長處理多邊復雜關(guān)系。
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【擅布局】：具備系統(tǒng)的企業(yè)資本運營、產(chǎn)業(yè)生態(tài)融合、整體解決方案、項目群管理等知識架構(gòu)和成功案例；精通企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營生態(tài)布局，擅長通過信息化手段將市場洞察力轉(zhuǎn)化為企業(yè)驅(qū)動力，是技術(shù)創(chuàng)新型管理的堅定實踐者。
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【重管理】：豐富的團隊管理、資源整合經(jīng)驗；擅長客情公關(guān)和項目管控；擅于帶領(lǐng)專業(yè)團隊攻堅克難。具有成熟地專業(yè)團隊“搭底盤、建機制、育能力”的搭建經(jīng)驗，既能高屋建瓴引領(lǐng)客戶，也能腳踏實地推動價值交付。
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【高素養(yǎng)】：善觀察、高執(zhí)行，結(jié)果導向；自律嚴謹、抗壓力強；愛閱讀、愛分享；具有高效的業(yè)務轉(zhuǎn)化能力和多元化知識平移能力，保持終身學習。
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工作經(jīng)歷：
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某科技公司（2020.06 - 至今），智慧運營與業(yè)務規(guī)劃部總監(jiān)。
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【數(shù)字轉(zhuǎn)型】：主要服務對象為規(guī)模型企業(yè)，幫助這些企業(yè)從戰(zhàn)略解碼開始充分解耦業(yè)務能力，設計互聯(lián)網(wǎng)運營模式，描繪企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線，并以“平臺+運營”模式幫助企業(yè)運營實施，實現(xiàn)價值交付。
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【生態(tài)合作】：主要服務對象是運營商、政府機構(gòu)和規(guī)模型企業(yè)。通過互聯(lián)網(wǎng)運營方式將行業(yè)外資源與傳統(tǒng)企業(yè)平臺流量結(jié)合起來，通過生態(tài)合作賦能傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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【戰(zhàn)略解碼】：通過戰(zhàn)略解碼模型（BLM）幫助企業(yè)從戰(zhàn)略目標分解到關(guān)鍵任務實施構(gòu)建一套完整的戰(zhàn)略執(zhí)行方案，從而推動亞信從系統(tǒng)建設到運營服務，乃至資源合作全方位為企業(yè)提供服務。
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【組織發(fā)展】：配合事業(yè)部副總裁從零開始搭建組織結(jié)構(gòu)、安排人員招聘、明確工作機制與激勵機制，與內(nèi)部組織協(xié)調(diào)溝通，明確工作合作，展示能力與體現(xiàn)價值，為公司業(yè)績目標和可持續(xù)發(fā)展做出明確貢獻。
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【團隊管理】：當前負責團隊全部由資深運營管理咨詢專家與技術(shù)專家組成，采用專業(yè)管理與項目管理結(jié)合的方式將專家依據(jù)專業(yè)特長分布到不同項目里作為項目經(jīng)理或者運營經(jīng)理，將有限的專家同時在多個項目里充分發(fā)揮作用，也滿足專家學習與自激勵的發(fā)展目標。
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