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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)尋找土地資源，進(jìn)行土地儲(chǔ)備和相關(guān)的調(diào)研工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的引進(jìn)、前期談判和土地投標(biāo)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究，完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位；
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土地管理、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的社會(huì)資源，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程，熟悉土地獲取主要途徑和工作流程，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目獲取相關(guān)政策法規(guī)；
4、精通不同形式商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營模式；
5、精通市場(chǎng)研判、土地評(píng)估、投資測(cè)算等業(yè)務(wù)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究；
6、具備高超的商務(wù)談判技巧，善于協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題，能維護(hù)、保持與政府相關(guān)部門的良好合作；
7、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧，富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。