獵頭工作不簡(jiǎn)單，技術(shù)含量與確定性大揭秘 在很多人眼里，獵頭可能就是打打電話、找找人才，似乎沒什么技術(shù)含量，門檻也不高。但真的是這樣嗎？其實(shí)并非如此。? 就拿一個(gè)新鮮的業(yè)務(wù)案例來說，把一位
北京獵頭公司分享 2024年8月15日十大最新熱點(diǎn)排名 1、長(zhǎng)榮桂冠酒店臺(tái)籍經(jīng)理剪掉五星紅旗近日，網(wǎng)傳巴黎長(zhǎng)榮桂冠酒店臺(tái)籍經(jīng)理剪掉五星紅旗。據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，長(zhǎng)榮桂冠酒店回應(yīng)：未能提供旅客最好體驗(yàn)，深表遺
獵頭公司專業(yè)與否，后期跟蹤服務(wù)見分曉 在職場(chǎng)的風(fēng)云變幻中，獵頭公司就如同那引航的燈塔，為企業(yè)和人才指引著方向。當(dāng)我們想要評(píng)判一家獵頭公司是真正的專業(yè)之選，還是只是徒有其名時(shí)，有一個(gè)關(guān)鍵的因素不容忽視
全方位解讀獵頭工作——發(fā)掘其涵蓋知識(shí)、人脈等多方面的獨(dú)特魅力所在 獵頭工作可不簡(jiǎn)單，它需要多方面的能力與素養(yǎng)完美融合。首先就是要有極其豐富的行業(yè)知識(shí)，這就如同是他們手中的一把
揭秘獵頭公司：高端職位背后的挑戰(zhàn)與奧秘 通常情況下獵頭公司遇到的越是高端的職位，找人就越是困難重重。那些高端職位可不簡(jiǎn)單，它們可不只是企業(yè)有著一些隱藏的條件那么單純，更關(guān)鍵的是對(duì)候選人有著超高的要求
聚焦真相：看清獵頭成功拿下一個(gè)單子的關(guān)鍵所在與實(shí)質(zhì)內(nèi)涵 很多人可能會(huì)好奇，獵頭究竟是如何做成一個(gè)單子的呢？其實(shí)啊，這背后有著一系列不為人知的努力和訣竅。? 你以為獵頭只是簡(jiǎn)單地加加好友、
獵頭公司排名分享 2024年8月14日十大最新熱點(diǎn)排名 1、印媒：14億人大國(guó)拿不到金牌難接受熱巴黎奧運(yùn)會(huì)全部比賽結(jié)束，印度代表團(tuán)以1銀5銅的成績(jī)結(jié)束了本屆巴黎奧運(yùn)會(huì)之旅。印媒：14億人口大國(guó)拿不到
獵頭公司排名分享 2024年8月13日十大最新熱點(diǎn)排名 1、杭州警方通報(bào)外賣員下跪事件熱12日，網(wǎng)傳杭州一寫字樓保安要求外賣員下跪，多名騎手現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)。13日，杭州警方通報(bào)外賣員下跪事件：對(duì)涉事人員依
獵頭公司的奇妙“變形記”：大小變化與分裂之謎 當(dāng)前市場(chǎng)上的獵頭公司仿佛有著自己獨(dú)特的“變形魔法”，一會(huì)兒大，一會(huì)兒小，還時(shí)不時(shí)地就分裂開來。而且，這可
HR轉(zhuǎn)獵頭為何困難重重？原因在這里 很多原本在HR崗位上做得風(fēng)生水起的伙伴，當(dāng)他們轉(zhuǎn)型去做獵頭時(shí)，卻好像遭遇了“滑鐵盧”，總是感覺各種不適應(yīng)。明明他們之前的招聘能力很不錯(cuò)，人
