獵頭職場：當(dāng)你遇到這三種情況的時(shí)候，請多給自己一條退路 我有一個(gè)朋友，是一家工廠的采購員，畢業(yè)以后就進(jìn)了這家公司，一干就是好多年。? 去年的時(shí)候，采購部空降了一位新總監(jiān)，新領(lǐng)導(dǎo)的管理方式
北京獵頭公司分享 2021年4月6日十大最新熱點(diǎn)排名 1、云南新增15例確診，熱度4920251? 云南省新增確診病例15例,新增無癥狀感染者2例? 本文轉(zhuǎn)自【云南衛(wèi)健委】;
獵頭公司人才推薦 某控股集團(tuán) 副總裁120萬 自我評價(jià)：? 1， 擁有超過20年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)， 非常熟悉人事招聘， 培訓(xùn)， 績效考核，員工關(guān)系處理， 薪資福利設(shè)立及企業(yè)組織架構(gòu)戰(zhàn)略
獵頭人才推薦 某資本投資公司 人力資源Head48萬 自我評價(jià)：? 十余年人力專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在私募基金投資PE/VC，財(cái)富管理等領(lǐng)域有較為豐富的人才招聘，績效考核，培訓(xùn)等管理經(jīng)驗(yàn)，擅長人
獵頭公司人才推薦 某金融租賃公司 綜合管理部總經(jīng)理50萬 自我評價(jià)：? 工作軌跡：13年跨領(lǐng)域工作經(jīng)歷，其中金融行業(yè)10年，教育行業(yè)市場營銷3年；兼有人資全面管理+企業(yè)運(yùn)營管理+獵頭等經(jīng)
獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：三種情況解析應(yīng)對離職原因 “你為什么離開上一份工作？”這是個(gè)刁鉆的問題。我?guī)缀蹩梢员ＷC在你下一次面試的時(shí)候這個(gè)問題肯定會被提出來，除非你這輩子從來沒打過工，這是
獵頭職場：顧問推薦時(shí)要如何幫助測試開發(fā)工程師做職業(yè)規(guī)劃 最近有一個(gè)做測試開發(fā)工程師的朋友離職了，他說是要好好規(guī)劃一下自己的未來。? 我問他：你的工資待遇，各方面福利都挺好的，怎么說離職就
北京獵頭公司分享 2021年4月2日十大最新熱點(diǎn)排名 1、云南新增4例本土確診病例，熱度4834964? 2、新冠病毒疫苗接種34個(gè)問答，熱度4502440? 權(quán)威!國家衛(wèi)健
獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：資深顧問是怎樣協(xié)調(diào)人選有關(guān)薪資的問題的？ 大多數(shù)人換工作根本原因是薪資不滿意，晉升空間有限。即便是中高端人才也是一樣。很多候選人推薦最后失敗的愿意，也與薪資有一定的關(guān)系。在談薪資時(shí)有哪
獵頭職場：自我介紹的2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)以及留下最好的第一印象的3個(gè)方面 我們親歷了上千場面試，可以說閱人無數(shù)，一些面試者的自我介紹確實(shí)給我們留下了深刻的印象，從這些優(yōu)秀的自我介紹中我們總結(jié)了一套規(guī)律，當(dāng)你看
