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獵頭公司推薦的用人原則，管理層和HR都該看看？ 第一，用人之長的原則?！ ≠Y深獵頭曾說過：“不要顧慮此人的弱點，只要告訴我他們能做哪些事?！鳖I(lǐng)導(dǎo)者用人就是發(fā)掘下屬最擅長的方面
獵頭樂意服務(wù)的企業(yè) 獵頭對其服務(wù)對象很挑剔，不愿意為一般的企業(yè)提供服務(wù)。獵頭樂意提供服務(wù)的企業(yè)： 1、發(fā)展前景良好的企業(yè)?！ ∵@樣的公司一般成長性、收益性、穩(wěn)定性等指標(biāo)發(fā)展趨勢較好；企業(yè)內(nèi)部管理相
獵頭公司排名|2015美國十大熱門科技工作薪資排名 在出國留學(xué)專業(yè)的選擇中，科技類專業(yè)向來很受學(xué)生歡迎，據(jù)美國《美國新聞與世界報道》1月19日報道， 2015年美國最熱門科技工作榜單已經(jīng)出爐，排名第
獵頭電話溝通過程實例，值得參考！ 電話接通中…… 候選人：喂，你是哪位？ 獵 頭：您好，王先生（女士），我是XX獵頭公司的獵頭顧問，受XX客戶公司委托，尋找職位所需人
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獵頭公司分享求職必勝六原則 20年前，尼克科迪投身獵頭業(yè)，在發(fā)現(xiàn)人才方面，他可謂獨具慧眼；從尼克設(shè)在硅谷的辦公室里，各行各業(yè)的頂尖高手被發(fā)往施樂、IBM和通用電氣這樣的一流公司。但是雖然他在獵取人才
獵頭，為什么有的人那么愛跳槽 馬云說：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位；2、心，受委屈了。這些歸根到底就一條：干的不爽。對于職員這方頻繁跳槽的原因，獵頭認(rèn)為，馬云說的實在有理
北京獵頭：嚴(yán)控人口但絕不限制人才 嚴(yán)格控制人口規(guī)模依然是北京今年的重頭戲。北京獵頭通過北京市長王安順25日參加北京市政協(xié)十二屆三次會議的一場專題座談會了解到，作為一個超大型城市，北京要控制人口，但絕
獵頭公司排名之中國播音主持專業(yè)推薦 中國傳媒大學(xué) 播音與主持藝術(shù)專業(yè)及方向3/4的招生計劃，按照在考生政治思想品德考核和體檢合格、高考總成績達(dá)到學(xué)校分省確定的錄取分?jǐn)?shù)線的情況下，依專業(yè)考試成績排名
