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杭州獵頭公司4月11日職位 大數(shù)據(jù)治理架構(gòu)師 18-36萬
  杭州獵頭公司4月11日職位大數(shù)據(jù)治理架構(gòu)師18-36萬
杭州獵頭公司
  工作職責(zé):
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  1、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的設(shè)計和開發(fā),負責(zé)hadoop、storm、spark、kafka、yarn等云計算平臺的開發(fā)和優(yōu)化;制定大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和規(guī)范,指導(dǎo)團隊落地
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  2、負責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證;
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  3、設(shè)計并實現(xiàn)對數(shù)據(jù)引擎產(chǎn)品開發(fā)、算法開發(fā)的系統(tǒng)性部署支撐;
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  4、研究未來數(shù)據(jù)模型、計算框架和全文搜索的創(chuàng)新與落地,包括但不限于以下領(lǐng)域:大規(guī)模數(shù)據(jù)實時化、研發(fā)模式敏捷化、數(shù)據(jù)計算框架輕量化、數(shù)據(jù)模型組織方式業(yè)務(wù)化等方面,參與制定并實踐團隊的技術(shù)發(fā)展路線;
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  5、建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力;參與培養(yǎng)未來數(shù)據(jù)人才;有效輔導(dǎo)團隊,提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力。
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  任職資格:
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  1、要求大學(xué)本科以上學(xué)歷,有計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等專業(yè)
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  2、有很強的數(shù)據(jù)平臺設(shè)計抽象能力,善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑;
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  3、有作為技術(shù)負責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)成功實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
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  4、熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于:hadoop、storm、spark、kafka等;
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  5、性格積極樂觀,敬業(yè)誠信,能自我驅(qū)動,有較強的語言表達能力;具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神;具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新價值的能力;在數(shù)據(jù)業(yè)界有一定的影響力優(yōu)先,具有風(fēng)控經(jīng)驗背景的人優(yōu)先;
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  6、能夠技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新而實際的數(shù)據(jù)分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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