北京獵頭公司職位 達(dá)內(nèi)集團COO 120-180萬
崗位職責(zé)：
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1. 根據(jù)集團整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，全面主持集團運營管理工作，統(tǒng)籌各部門的工作，組建和發(fā)展優(yōu)秀的運營支撐團隊，并實現(xiàn)公司盈利目標(biāo)；
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2. 制定公司運營管理指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保運營指標(biāo)的順利完成；
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3. 密切關(guān)注行業(yè)動向和發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確定位經(jīng)營管理思路，結(jié)合市場實際情況，調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針；
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4. 根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升集團整體工作效率；
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5. 根據(jù)集團組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)管理流程，緊密把握公司市場、銷售、教學(xué)及品質(zhì)保障等各項工作進(jìn)展，組織制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運營管理流程，經(jīng)CEO批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；
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6. 負(fù)責(zé)集團各業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)體系搭建與分析，發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(wù)部門問題并推動改善；
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7. 為滿足集團規(guī)?；l(fā)展模式的管理需求，以“一線導(dǎo)向”為原則有效制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，提升人力資源管理效能，強化業(yè)績跟進(jìn)、人才評估與溝通機制；
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8. 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出。
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公司介紹：
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達(dá)內(nèi)時代科技集團有限公司（簡稱達(dá)內(nèi)集團）于2002年9月成立，由美國IDG、日本JAFCO、美國高盛、新東方累計投資4000萬美元建立并逐步壯大，2014年4月3日成功在美國納斯達(dá)克上市。
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任職資格：
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1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，10年以上大中型集團公司運營管理經(jīng)驗；
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2. 熟悉連鎖行業(yè)或集團化公司的運營管理模式，能夠建立標(biāo)準(zhǔn)化的運營管理流程；
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3. 具有較強的計劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)；
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4. 具有良好地團隊管理能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力；
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5. 思路清晰、語言表達(dá)能力強，較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力；
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6. 能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強、工作敬業(yè)，有很強的創(chuàng)新能力和開拓精神。
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