崗位職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌線下運(yùn)作業(yè)務(wù)銷售策略，完成線下運(yùn)作業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)；
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2.負(fù)責(zé)項目的整體管理，包括進(jìn)度控制、代理管理、質(zhì)量控制、審核、費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔等；
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3.負(fù)責(zé)建立公司大運(yùn)作的項目管理制度以及流程，有效管理代理和供應(yīng)商資源；
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4.主導(dǎo)公司運(yùn)作部門的獨(dú)立核算，并不斷優(yōu)化改進(jìn)；
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5.負(fù)責(zé)對項目預(yù)決算進(jìn)行合理成本控制。
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領(lǐng)域背景：市場研究
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目標(biāo)公司：尼爾森 ; 益普索市場咨詢有限公司;Kantar TNS ; Kantar Retail ;
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職位賣點(diǎn)：大數(shù)據(jù)平臺、股票期權(quán)、團(tuán)隊大牛多、行業(yè)獨(dú)角獸、知識分享
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工作年限：5-10
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年學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上
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年齡要求：30-40歲
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性別要求：男
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職位年薪：￥100-200萬
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月薪制度：15薪
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所屬部門：運(yùn)作事業(yè)部
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匯報對象：總經(jīng)理
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任職要求：
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1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
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2.有五年以上知名市場研究公司工作經(jīng)驗，熟悉客戶需求，有較強(qiáng)的商務(wù)能力；
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3.精通多城市座談會，深訪的招募，精通各種運(yùn)作模式；
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4.具有較強(qiáng)的項目管控能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)全國性街訪和入戶訪問項目；
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5.有責(zé)任心、踏實、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強(qiáng)；
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6.出色的團(tuán)隊管理和協(xié)作能力；
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7.男性優(yōu)先，優(yōu)先一線市場研究公司，優(yōu)先young Talent，服務(wù)過寶潔，伊利，騰訊等客戶。
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