職位亮點：集團(tuán)公司，發(fā)展空間大
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預(yù)計年薪：?200,000-400,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：12薪
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開放原因說明：新增
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所屬部門：項目部
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：暫無
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匯報對象：管理中心總經(jīng)理
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下屬團(tuán)隊：50人
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工作地點：四川省 成都市
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其他信息：不要安全出身的 優(yōu)先工程類出身的，40歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 不要當(dāng)?shù)氐男∥飿I(yè)公司出身的，要有點規(guī)模和名氣的。
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工作職責(zé)：
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1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心工作情況，全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的管理工作； 2、對所管項目的安全、客服、環(huán)境、設(shè)備等全面負(fù)責(zé)； 3、對服務(wù)中心各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)； ?4、負(fù)責(zé)審核客戶服務(wù)年度工作計劃和各項客戶服務(wù)方案并監(jiān)督實施； 5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理； 6、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類人員的考勤、工資審核工作，確保各類人事手續(xù)按公司規(guī)定操作。監(jiān)督對各類人員獎懲措施的落實情況以及考核管理工作。
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任職資格：
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1、40歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上獨立操盤能力或大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)； 3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，熟悉物業(yè)管理各項業(yè)務(wù)運作流程
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