學(xué) 歷：?？埔陨?/span>
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性 別：不限
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語言要求：無
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限
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面試流程：二次來公司進(jìn)行面試
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背景要求：熟悉瑞表行業(yè)，懂電子商務(wù)
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經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
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其他要求：年齡30-40歲
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架構(gòu)介紹：一級部門服飾及家居事業(yè)部、二級部門奢侈品業(yè)務(wù)部、三級部門手表自營1組
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目標(biāo)公司：萬表網(wǎng)、寺庫、天貓、鐘表手表類代運(yùn)營的候選人優(yōu)先考慮
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優(yōu)先條件：必須熟悉表類產(chǎn)品全線運(yùn)營
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薪資福利：免費(fèi)班車 , 高獎金
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對接獵頭：可直接和HR溝通
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補(bǔ)充信息：此職位做表類線下渠道全流程的候選人也可以考慮
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工作職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)自營瑞表組運(yùn)營管理工作，制定和實(shí)施品類發(fā)展計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)及綜合毛利。 2.對品類交易額負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)品類規(guī)劃/選品/供應(yīng)商管理、品類運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)人員管理； 3.組織完成本部門商品的市場調(diào)查、分析、改善及豐富相關(guān)商品品類； 4、組織部門品類促銷策劃，執(zhí)行的整體工作； 5，加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)管理，調(diào)動成員工作積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)成長； 6，有危機(jī)事件的處理能力，有效處理應(yīng)急事件； 7，有效地協(xié)調(diào)和溝通跨部門工作，保證部門銷售工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
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任職資格：
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1，1-3年以上的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鐘表品類相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉瑞表行業(yè)及產(chǎn)品知識，對瑞表的供應(yīng)鏈、品牌結(jié)構(gòu)有透徹的理解； 3，懂電子商務(wù)，熟悉線上業(yè)務(wù)流程，有自營的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、推動項(xiàng)目能力強(qiáng)； 5、積極主動，具有創(chuàng)業(yè)激情，善于線上線下機(jī)前后臺資源的整合； 6，具有良好的職業(yè)道德，為人廉潔，沒有任何腐敗劣跡。
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