預(yù)計(jì)年薪：?100,000-200,000
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招聘人數(shù)：20個(gè)
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所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部
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發(fā)布時(shí)間：2016-07-18
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開(kāi)放原因：新開(kāi)職位
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匯報(bào)對(duì)象：CEO
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學(xué) 歷：專(zhuān)科以上
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性 別：不限
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語(yǔ)言要求：無(wú)
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工作年限：3年以上
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年齡要求：不限
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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背景要求：最好有同行業(yè)公司背景
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薪資福利：五險(xiǎn)一金 , 股權(quán)激勵(lì) , 彈性工作 , 年度旅游 , 定期體檢
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工作職責(zé)：
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1、利用自身的資源拓展輕、簡(jiǎn)餐連鎖餐飲企業(yè)客戶(hù)。 2、引入外部資源或第三方資源拓展客戶(hù)。 3、分析市場(chǎng)行情，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特點(diǎn)和客戶(hù)。 4、配合市場(chǎng)工作開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)品的推廣效應(yīng)。 5、定期對(duì)商戶(hù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，建立深度和長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
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任職資格：
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1、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有餐飲業(yè)的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)輕、簡(jiǎn)餐連鎖品牌有較深的認(rèn)知，熟悉其運(yùn)營(yíng)模式和痛點(diǎn)需求。 3、了解餐飲業(yè)市場(chǎng)，對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展方向有所把握。 4、思路敏捷，有創(chuàng)新性，邏輯表達(dá)能力強(qiáng)。
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