金融獵頭推薦 基金公司總經(jīng)理 50-80萬
工作職責(zé)：
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1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
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2、負(fù)責(zé)推動對理財顧問和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
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3、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
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4、負(fù)責(zé)投資者關(guān)系維護(hù)工作
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5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
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6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作
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任職資格：
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1、男女不限，28-50歲；
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2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場，具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
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3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)主管、高端房地產(chǎn)、奢侈品、財務(wù)、銀行、信托工作經(jīng)歷優(yōu)先；
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4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯锌蛻糍Y源者優(yōu)先；
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5、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁，以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力，具有與高凈值客戶溝通的能力；
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6、特別優(yōu)秀或資源豐富者可適當(dāng)放寬以上條件。
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