招聘企業(yè)：某知名地產(chǎn)公司
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職位年薪：30-40萬
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企業(yè)性質(zhì)：私營.民營企業(yè)
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企業(yè)規(guī)模：100-499人
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崗位職責：
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1.打造自有物業(yè)品牌，為地產(chǎn)銷售、地產(chǎn)品牌建設服務；
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2.領導制定和實施公司的年度經(jīng)營目標，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
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3.擬訂公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化；
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4.全面負責物業(yè)公司日常經(jīng)營管理工作，制定及審核公司預算，審批公司各項費用支出，并對經(jīng)營結果負責；
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5.負責各政府相關職能部門協(xié)調(diào)溝通，有效解決營運管理中的實際問題；
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6.提升管理品質(zhì)、負責對外業(yè)務拓展和客戶關系維護。
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任職要求：
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1.全日制本科以上學歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關專業(yè)，持物業(yè)管理相關資質(zhì)證；
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2.崗位要求8年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
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3.在萬科、中海、金地等知名物業(yè)公司有任職管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
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4.具備優(yōu)秀的領導、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺和優(yōu)秀的市場開拓能力為優(yōu)；
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5.熟悉物業(yè)管理和運營流程，對物業(yè)管理創(chuàng)新有具體行之有效的辦法，能獨立建立物業(yè)公司的管理體系工作流程；
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6.善于協(xié)調(diào)、溝通，有優(yōu)秀的判斷能力、決策能力，為人干練、踏實；
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7.熟悉物業(yè)相關法律、法規(guī)，對物業(yè)管理行業(yè)有較好的認識。
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