2015.03 - 2015.09高級(jí)經(jīng)理
?
匯報(bào)對(duì)象：技術(shù)副總監(jiān) | 下屬人數(shù)：0 | 所在地區(qū)：北京 | 所在部門(mén)：信息中心
?
工作職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目管理規(guī)范以及編制項(xiàng)目過(guò)程各階段產(chǎn)出文檔模板等工作；
?
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目過(guò)程發(fā)生問(wèn)題并給予其支持；
?
3、制定項(xiàng)目管理部月度、季度計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況，其結(jié)果向部門(mén)總監(jiān)以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；
?
4、對(duì)項(xiàng)目管理部各項(xiàng)目經(jīng)理的KPI進(jìn)行評(píng)估并打分等工作并向總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)，定期檢查項(xiàng)目產(chǎn)出物是否齊全等工作；
?
5、參與軟件、硬件的供應(yīng)商的選型、招標(biāo)等工作；
?
6、與軟件外包商或硬件供應(yīng)商進(jìn)行溝通交流，對(duì)其是否符合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行初步確定，審核項(xiàng)目經(jīng)理供應(yīng)商對(duì)比報(bào)告，并提交業(yè)務(wù)主管進(jìn)行審閱。
?
2012.05 - 2015.03項(xiàng)目總監(jiān)
?
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：15 | 所在地區(qū)：北京 | 所在部門(mén)：項(xiàng)目管理部
?
工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度計(jì)劃，監(jiān)督跟蹤各項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目計(jì)劃，定期全面了解所有項(xiàng)目的進(jìn)展情況；審核各項(xiàng)目成本預(yù)算，制定項(xiàng)目管理流程；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，定期組織部門(mén)之間的協(xié)調(diào)會(huì)議；定期向總經(jīng)理匯報(bào)主要項(xiàng)目進(jìn)展情況。
?
協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)事件，定期到客戶現(xiàn)場(chǎng)抽查項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況。在項(xiàng)目中協(xié)助銷(xiāo)售人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收回款等工作。
?
2008.09 - 2012.04項(xiàng)目經(jīng)理
?
下屬人數(shù)：6 | 所在地區(qū)：北京
?
工作職責(zé)： 主要擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理工作，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織管理、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)/技術(shù)培訓(xùn)。
?
主要參與項(xiàng)目863計(jì)劃課題、710項(xiàng)目、714項(xiàng)目等。在863計(jì)劃項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)RFID標(biāo)簽選型，測(cè)試以及讀取標(biāo)簽設(shè)備的程序設(shè)計(jì)、編程等工作，熟知RFID標(biāo)簽的存儲(chǔ)以及讀取位數(shù)。
?
在部分項(xiàng)目中，作為技術(shù)攻堅(jiān)角色出現(xiàn)，負(fù)責(zé)PC端核心代碼的開(kāi)發(fā)和手持端部分代碼的開(kāi)發(fā)，并協(xié)同開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員等分階段、分步驟、分層次、分角色開(kāi)展對(duì)系統(tǒng)代碼以及功能進(jìn)行滾動(dòng)測(cè)試，并對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
?
教育經(jīng)歷
?
北京理工大學(xué)（2004.02 - 2008.02）
?
自我評(píng)價(jià)
?
本人十年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、部門(mén)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾從事房地產(chǎn)ERP軟件、軍事物流軟件系統(tǒng)的研制、實(shí)施、培訓(xùn)、企業(yè)ERP物流等工作，具有豐富的物流行業(yè)、EMS速遞行業(yè)等領(lǐng)域知識(shí)。
?
有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與人溝通，參與部門(mén)建設(shè)、日常的管理。
?
良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，得到客戶和團(tuán)隊(duì)成員的好評(píng)，負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員能力的建設(shè)，明確各職責(zé)，充分發(fā)揮各自的特點(diǎn)。負(fù)責(zé)任務(wù)的安排和協(xié)調(diào)，監(jiān)督質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
?
具有很好的職業(yè)素養(yǎng)，不斷追求自我提高和長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展。
?
面對(duì)壓力有很好的承受能力和韌性，接受能力強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，能很快接受新工作，掌握新技能，熱情，隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神
?
簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
網(wǎng)址：
