北京獵頭公司 急聘 事業(yè)部總監(jiān)
公司行業(yè)： IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù)）/多領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
?計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件
公司類(lèi)型： 民營(yíng)
公司規(guī)模： 500-999人
職位類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟、硬件/互聯(lián)網(wǎng)/IT
工作地點(diǎn)：北京? 正在加載更多城市
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 最低學(xué)歷：本科
管理經(jīng)驗(yàn)：是 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述/要求：
?崗位職責(zé)
?1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售規(guī)劃與戰(zhàn)略部署需要，計(jì)劃和落實(shí)本事業(yè)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)和方案。
?2、持續(xù)保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性與客戶(hù)需求的調(diào)研，與內(nèi)部技術(shù)部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)共同就產(chǎn)品的客戶(hù)滿意度需求進(jìn)行精準(zhǔn)定位；
?3、保持對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)與不足的探究和分析，根據(jù)客戶(hù)需求，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定并銷(xiāo)售相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)；
?4、根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境需要及當(dāng)前團(tuán)隊(duì)管理需要，恰當(dāng)構(gòu)建管理系統(tǒng)，持續(xù)穩(wěn)定的改善過(guò)程管理；
?5、銷(xiāo)售隊(duì)伍的打造，與內(nèi)部各部門(mén)持續(xù)推進(jìn)對(duì)優(yōu)秀特征銷(xiāo)售人才的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)、篩選，有計(jì)劃性的在每個(gè)階段都達(dá)到人才配置的合理化要求；
?任職要求：
?1、計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同等職位經(jīng)歷；
?2、擁有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧擁有一定的業(yè)界人際資源；
?3、誠(chéng)信客觀,卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及時(shí)間管理技巧。
?4、極富創(chuàng)造力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具強(qiáng)烈的目標(biāo)完成的意識(shí)；能在強(qiáng)大的壓力下完成市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
?5、熟悉辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
簡(jiǎn)歷投遞：
