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職位誘惑:新三板掛牌公司,快速發(fā)展的公司平臺(tái),高新+股權(quán)激勵(lì)?  學(xué)歷要求:大專?  工作經(jīng)驗(yàn):3-5年?  工作城市:北京?  所在部門:人力資源部 
主要工作職責(zé):?  1、輔助產(chǎn)品經(jīng)理總結(jié)產(chǎn)品功能需求;?  2、處理收集咨詢組及用戶反饋的需求信息,整理成產(chǎn)品需求落實(shí)到產(chǎn)品中;?  3、配合產(chǎn)品經(jīng)理,最終完成需求文檔;
崗位職責(zé):?  1、 組建公司的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)。?  2、 負(fù)責(zé)組織制定公司APP,移動(dòng)電商網(wǎng)站,微信公眾號(hào)等所有移動(dòng)端整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃,規(guī)劃公司移動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架并組織實(shí)施。&nbs
生活日用類目包含子類目:居家、辦公學(xué)習(xí)、廚房、數(shù)碼家電、汽車  工作職責(zé):?  1、負(fù)責(zé)九塊九項(xiàng)目對(duì)應(yīng)類目的運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)類目發(fā)展策略規(guī)劃和執(zhí)行,制定不同階段的目標(biāo)和執(zhí)行方案,對(duì)類目的月度、
崗位職責(zé):?  1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化,提升用戶需求滿意度?  2、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,持續(xù)改善產(chǎn)品?  3、協(xié)調(diào)UE/UI、研發(fā)、市場(chǎng)等部門,推進(jìn)產(chǎn)品
IT獵頭公司推薦 技術(shù)總監(jiān) 18-28萬(wàn)  職位描述?  1.對(duì)技術(shù)發(fā)自內(nèi)心的興趣和熱愛(ài),真正的技術(shù)控而不是葉公好龍--興趣是最重要的引領(lǐng)?  2.優(yōu)秀的邏輯思維能力和習(xí)慣--思路
崗位職責(zé):?  1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部制度設(shè)計(jì)及日常管理管理工作?  2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度保證公司財(cái)務(wù)穩(wěn)定健康?  3、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r為公司設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)融資方案&
崗位職責(zé):?  1、 結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)線銷售拓展工作,達(dá)成集團(tuán)總部銷售任務(wù)。?  2、 根據(jù)公司的全業(yè)務(wù)線產(chǎn)品資源,制定市場(chǎng)銷售推廣方案,尋找、挖掘有利于業(yè)務(wù)
職位描述:?  1.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)的建設(shè),對(duì)用戶整體的活躍度負(fù)責(zé),積極有效提升用戶留存率和重復(fù)使用頻次;?  2.對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù),有效提升用戶粘性和用戶忠
獵頭公司職位推薦 阿里巴巴算法專家 10-25萬(wàn)  崗位職責(zé)?  1.跟蹤國(guó)內(nèi)外室內(nèi)定位的技術(shù)發(fā)展、方向以及商業(yè)應(yīng)用。?  2.負(fù)責(zé)室內(nèi)定位及多傳感器融合定位算法的理論研發(fā)、原型實(shí)
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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