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工作職責(zé)：-運(yùn)用對(duì)比、歸納等方法，對(duì)公司業(yè)務(wù)所涉國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)、深入地分析研究；國(guó)內(nèi)法更重。-對(duì)公司業(yè)務(wù)所涉各類法律法規(guī)政策進(jìn)行分析研究；-對(duì)公司業(yè)務(wù)所涉的法學(xué)學(xué)術(shù)理論、立法前沿進(jìn)行分析
職位描述崗位職責(zé)：1、于所轄地建立和維護(hù)政府、媒體及其他權(quán)威機(jī)構(gòu)關(guān)系，代表公司進(jìn)行外部溝通與協(xié)調(diào)；2、執(zhí)行相關(guān)外部申請(qǐng)流程，確保及時(shí)、準(zhǔn)確遞交申請(qǐng)并獲得申請(qǐng)成功；3、負(fù)責(zé)處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)公司利益
職位描述某公司誠(chéng)招行政人事主管?要求：?1、熟悉行政人事工作，做過(guò)行政管理和人事管理工作；?2、溝通能力較好，做事條理性清晰；
